服务机构招聘人员、为从事家庭服务人员求职提供职业中介服务的机构，应当遵守有关职业中介机构管理的规定。开展市场清理整顿，加大日常监管力度，严肃查处违法 权利与义务。督促家庭服务机构及家庭服务消费者保障家庭服务从业人员的劳动报酬权益和休息休假权利。建立多渠道维护从业人员权益机制，及时妥善处理家庭服务机构与 ...
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劳动监察机构及其职责第六条劳动监察应当坚持属地管理为主、各级劳动监察机构分工负责的原则。第七条劳动监察机构应当配备专职劳动监察员和兼职劳动监察员。专职劳动监察员是 情况；（三）遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；（四）执行职工劳动保护规定的情况；（五）用人单位支付职工工资的情况；（六）用人单位和从业 ...
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安排、支付和监督管理，编制安全生产财政预算。市劳动保障局：负责女职工、未成年工特殊劳动保护，工时、休假制度，工伤认定及工伤待遇争议处理和相关事故的 管理权限予以责任追究。第五章安全生产责任追究第二十六条监察机关依照行政监察法的规定，对政府和有关部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。对违反本 ...
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的情况；（三）遵守工作时间和休息休假规定的情况；（四）遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；（五）支付职工工资的情况；（六）遵守社会保险规定的 申请复议或者提起诉讼。当事人逾期不申请复议或者不提起诉讼，又不履行处罚决定的，劳动行政部门可以申请人民法院强制执行。第二十九条劳动行政部门违法行使劳动监察职权的 ...
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县劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的监督管理。第六条 用人单位应当依法建立和完善有关工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、 第三十二条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期 ...
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本人档案，纳入职工档案管理。第十二条 劳动合同应当具备下列条款：(一)劳动合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和劳动条件；(四)工作时间、休息休假；(五)劳动 生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。用人单位依据本规定第三十四条、第三十六条的规定支付劳动者经济补偿金时，劳动者月平均工资 ...
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、终止劳动合同和集体合同的情况；(三)遵守工作时间和休息休假规定的情况；(四)遵守国家工资总额宏观调控规定的情况；(五)支付职工工资的情况；(六)遵守社会保险 等方式。第十六条 对因用人单位违反劳动法律、法规和规章而引发的突发事件，劳动行政部门及其劳动监察机构应当及时介入，会同有关部门进行教育、疏导， ...
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、足额发放农牧民工工资。各用工企业要认真遵守职工休息、休假的有关规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。各用工企业要尊重 沟通力度，完善综合治理工作机制，严厉打击建筑企业拖欠农牧民工工资等侵害劳动者合法权益的行为。劳动保障、建设部门要会同有关部门进一步完善本地区处置因侵害农牧民工 ...
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)遵守国家工作时间和休息休假规定的情况；(五)遵守工资总额宏观调控的情况；(六)遵守工资收入管理规定的情况；(七)遵守支付职工工资规定的情况；(八)遵守社会保险 劳动行政部门重新处理。第六章法律责任第二十五条监察对象有下列行为之一的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以对单位处5000元以下罚款， ...
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单位：为加强基层单位安全生产管理，落实安全生产责任，建立适应社会主义市场经济要求的企业安全生产监管网络，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全 企业执行国家和本省、市有关工作时间、休息休假、女职工、未成年工以及从事有毒、有害作业人员的特殊劳动保护的规定。督促企业按照规定定期给员工发放合格 ...
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