、传染病、职业病和地方病等预防残疾的知识，加强残疾预防工作。劳动保障和安全生产监督等行政部门和企业事业单位应当加强安全生产教育，采取有效措施，预防工伤事故 为由停止其工作或者解聘。企业停产或者破产时，有关部门应当妥善安排好残疾职工的生活。用人单位违反前款规定，侵犯残疾人合法权益的，当事人或者残疾人组织 ...
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的职工应当经过培训，经职业技能鉴定机构考核合格，取得国家规定的职业资格证书后，方能上岗。第二十一条企业与职工发生劳动争议后，按照《中华人民共和国劳动法》 、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费。第二十九条企业应当按规定为职工办理社会保险手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业 ...
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)因战因公致残，其残情发生变化，要求调整伤残等级的；(三)确因潜伏期较长未能及时发现的职业病患者，要求评残的。第十五条 退出现役的 的义务兵家属，义务兵入伍前是党政机关、企事业单位(不包括农村乡镇企业和城镇待业青年摊点)在职职工(含有城镇户口的计划内临时工和劳动合同制工人)的，在服役期间由其原单位照发 ...
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的职工，应回到原企业参加改制。22、对伤病残职工，应根据市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定，区别因工(公)伤残和因病情况，依照国家有关政策调整劳动关系，由 。35、因工负伤或患职业病人员费用提留按《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病或非因工负伤职工费用提留。企业改制时， ...
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职称、工龄、福利、社会保险、劳动关系、安全生产、劳资纠纷、工伤鉴定、工伤致残或死亡问题；2、国有企业职工下岗管理问题；3、离休、退休、退职问题；4、 内的其他信访问题。(十一)省卫生厅：1、有关防疫监督、医疗纠纷、医疗事故鉴定，职业病、传染病、寄生虫病及严重危害人体健康疾病的防治问题；2、社会办医、 ...
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控告、人才资源开发、机关事业单位的工资福利制度和工作人员工伤认定及有关待遇、事业单位工作人员伤残等级审定、转业军官接收安置、大中专毕业生就业政策、引进国外 传染病、地方病、职业病防治，职业卫生监督，医疗卫生机构执业许可，医疗质量与服务质量、医疗纠纷等方面的问题，由省卫生厅处理。有关医疗事故鉴定问题，由 ...
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手段强迫劳动的。 第十八条 职工因工负伤或者患有职业病治疗、疗养期满，按照国家规定取得工伤保险待遇后，由职工提出并与企业协商一致，可以解除劳动 企业应当依法建立职业培训制度，有计划地对本单位的职工实施职业教育。 从事技术工种的职工应当经过培训，经职业技能鉴定机构考核合格，取得国家规定的职业资格证书后 ...
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、学、研”一体化平台；初步建成矿山安全、非矿山和重大危险源监控、职业危害检测与鉴定等3个省级中心实验室；全面实施“金安工程”，构建了省、市两级 事故总量、死亡人数持续下降，较大以上事故得到有效遏制，工矿商贸就业人员的伤残率及职业病发病率得到有效控制，全省安全生产形势保持持续稳定好转，为到2020年实现 ...
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单位职工计入一次性安置职工的情况等。（四）1～6级工伤、工残、职业病人数是否真实，是否包括离退休人员，工伤人员是否由当地劳动鉴定委员会按照有关评残标准 和企业当年度发生的拖欠工资。（三）抚恤金、伤残补助费、丧葬费，是否按照企业财务决算报告中实际拖欠数填报，并与企业其他应付款明细科目进行核对。第十一条 ...
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根据现行俄罗斯联邦法律应予以解雇；（３）中国公民因疾病或因工伤丧失劳动能力，并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复；（４） 联邦法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病引起的短期丧失劳动能力，应根据俄罗斯联邦法定办法和数额发给补助金。中国公民在 ...
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