实际到位的股本比例分得利润。?③如未到期全部期权股即已购完，则自完成该股权转让手续之日起，职工不再继续享有①规定的分红权。?④全部期权股购完后，奖励 ，原则上最高的与最低的比例应是20∶1左右。为体现职工股对公司未来发展的激励作用和有利于公司的持续发展，公司应预留部分股份期权。?2.转制后的五年内，视 ...
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城市污水、垃圾处理设施(厂)，可以通过招投标方式实行投资和经营权整体转让，也可以股权形式向社会和机构投资者转让。5.已建成和在建的污水处理、垃圾处理设施(厂 中水(污水处理后)回用和垃圾资源化设施建设。各市要建立中水回用价格激励机制，对污水进行再生利用。垃圾处理要坚持“无害化、减量化、资源化”的原则， ...
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实际到位的股本比例分得利润。?③如未到期全部期权股即已购完，则自完成该股权转让手续之日起，职工不再继续享有①规定的分红权。? 三、组织机构公司建立由 不能平均分配，应按岗位责任和贡献大小拉开距离。为体现职工股对公司未来发展的激励作用和有利于公司的持续发展，公司应预留部分股份期权。?2.转制起的5年内， ...
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和融资方案、采购招投标(含工程设计、咨询服务、工程建设、设备采购)、合同条款和协议签订、开工准备等。3.项目实施阶段的回顾，主要内容包括：项目合同执行、 条件：持续能力的内部因素，包括财务状况、技术水平、污染控制、企业管理体制与激励机制等，核心是产品竞争能力。持续能力的外部条件，包括资源、环境、生态、 ...
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。在“政企分开”的基础上，对国有交通企业进行规范的公司制改革，建立有效激励、严格约束、责权利相统一的法人治理结构。除少数骨干国有企业保持国有控制力 并开展竞争，通过市场规律淘汰经营效益低下的运输企业；按我国与WTO的协议，进一步放宽外资企业进入运输市场的条件；大力改革运输领域“市场准入”的审批制度， ...
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为核心的国际竞争力。对外，美国从加强知识产权的国际协调入手，通过TRIPS协议和对外知识产权双边或多边谈判，以及通过制定和实施“特别301条款”和“337条款 职务发明人、设计人、作者以及主要实施者，要给予与其实际贡献相当的报酬和股权收益等。在促进专利实施与产业化工作方面，国家知识产权局也做了大量工作 ...
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技术成熟、效益好、市场潜力大的技术成果，促进转化，尽快实现产业化。加强政策激励，完善服务体系，加快科技转化平台建设，实现科技研发和产业化过程无缝对接。培育 创新。进一步落实我市与中南大学、湖南大学、湖南农业大学已签订的市校合作协议，搭建科技创业和合作平台，解决急需解决的技术难题，为提高我市科技创新能力 ...
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经营。培育一批大型企业和企业集团，支持其在境内外上市，提高融资能力，实现股权结构多元化，建立健全适应市场经济发展要求的运行机制。在重型电力设备领域，要 我国机械工业的技术水平。(五)加强人才队伍建设要建立健全企业经营管理者健康成长的激励、考核、监督、约束制度，改进培养、造就企业家队伍的途径和方法，创造 ...
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高峰的具体任务要求，采取以市场需求为导向，以项目建设为依托，以资金资助为激励，以行业拔尖人才培养为核心，以目标考核和动态管理为保障的办法，选拔培养 项目内部招标、新品销售提成、股权奖励等分配办法，对在关键岗位的技术骨干、承担重点工程和科研项目的技术带头人，可实行技术入股和协议工资制度。六大行业的企业和 ...
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方案、采购招投标（含工程设计、咨询服务、工程建设、设备采购）、合同条款和协议签订、开工准备等。3.项目实施阶段的回顾，主要内容包括：项目合同执行、重大 及条件：持续能力的内部因素，包括财务状况、技术水平、污染控制、企业管理体制与激励机制等，核心是产品竞争能力。持续能力的外部条件，包括资源、环境、生态、 ...
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