方案;3、负责“两个买断”具体办法的宣传及咨询解答;4、负责协调部门、企业间的关系。第六条成立市产权交易中心,规范产权交易行为。成立市土地储备中心,管理处置破产 就低,不重复累加补偿。第十七条农协工在企业实施买断时,一律解除劳动合同。企业应按其在企业工作年限,每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活 ...
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不超过2年,并按规定参加社会保险,待聘期间工龄连续计算,工资福利待遇由单位自主确定,但不得低于当地最低工资标准。单位和主管部门要通过兴办新的产业、转岗培训、 ,到达退休年龄时,按企业的办法领取基本养老金。(三)搞好改企转制单位职工的劳动关系转换和待遇衔接。事业单位改企转制的,其现有职工原则上由转制后的 ...
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本人1个月工资的经济补偿金,工作时间不满1年的部分按1年计算。经济补偿金标准,按职工个人在解除或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资 革命伤残军人一次性缴纳至平均期望寿命的医疗费。(六)预留部分在职富余人员理顺劳动关系经济补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗保险费用。(八)依法破产 ...
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合同期限的起始时间自签订之日起计算。第十四条用人单位按照《劳动法》第二十四条、二十六条、二十七条的规定解除劳动合同的,必须给予职工工作时间 协商制度。三方应当定期召开协商会议,就劳动规章、政策的制定,劳动标准的确定以及集体劳动争议和职工群体性事件的处理等涉及劳动关系的重大问题进行协调。对三方协商形成的 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html-
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公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食关系迁移手续,城镇街道办事处应当予以接收。职工对企业所做的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定不服,有权依法提出申诉 。企业有权根据生产经营需要自行设置企业内部专业技术职务,制定评聘专业技术职务的标准与办法。企业内部评聘的专业技术职务,只在本企业有效。按国家统一规定 ...
//www.110.com/fagui/law_42312.html-
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条件,劳动者不同意被派遣到新的用工单位,劳务派遣单位可以与其解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿。第三十四条劳务派遣单位应当在与被派遣劳动者解除或 档案资质的,可以保管与其建立劳动关系的职工档案。第四十条用工单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)执行国家和省规定的劳动标准,提供相应的劳动条件和 ...
//www.110.com/fagui/law_388216.html-
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条件,劳动者不同意被派遣到新的用工单位,劳务派遣单位可以与其解除劳动合同,但应当向劳动者支付经济补偿。第三十四条劳务派遣单位应当在与被派遣劳动者解除或 档案资质的,可以保管与其建立劳动关系的职工档案。第四十条用工单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)执行国家和省规定的劳动标准,提供相应的劳动条件和 ...
//www.110.com/fagui/law_388212.html-
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。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤 保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 ...
//www.110.com/fagui/law_373715.html-
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的身份,不因华侨或者归侨死亡而消失。与华侨、归侨及其子女依法解除婚姻关系或者与华侨、归侨依法解除扶养关系的,其侨眷身份自行消失。归侨、侨眷身份由县级或者县级以上 外,再按重置价格结合成新结算后提高一成予以补偿,拆迁用于房地产开发经营的,其补偿额应当高于上述标准。产权人既不要产权又不要求安置的,按照重置 ...
//www.110.com/fagui/law_335803.html-
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分户手续,但因出生、大中专院校学生毕业和军人复员转业退伍以及结婚、离婚、刑满释放、解除劳动教养等确需入户或者分户,经公安机关批准的除外。本条第二款规定的 房屋租金标准按照公有房屋租金标准计算。第四十二条因拆迁非住宅房屋造成停产、停业以及设施不能恢复使用的,拆迁人应当给予适当补偿。第四十三条被拆迁人或者 ...
//www.110.com/fagui/law_334962.html-
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