、兼职仲裁员若干人办理劳动争议案件。 仲裁员的任命方法另行制定。 第三章 管辖与回避 第九条 市仲裁委员会管辖区内部属、省属、部队属、市属党委建制的 ，也可以直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁。 第十五条 因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人应当直接向有管辖权的仲裁委员会书面申请仲裁 ...
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三条本规定适用于本省境内用人单位和与之形成劳动关系的从业人员之间的下列劳动争议：（一）因用人单位开除、辞退从业人员和从业人员辞职、自动离职发生 代表担任。调解委员会的办事机构设在用人单位工会委员会。调解委员会组成人员的任期，与所在单位工会委员会成员的任期时间一致。调解委员会届内成员缺额，由所在单位工会 ...
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外用工（不含在全民单位混岗的集体工）；（三）被除名、开除、判刑的固定职工；（四）因违纪被辞退、被解除劳动合同累计三次以上的职工；（五）虽属《 原单位前两年内，本人平均月标准工资。重新就业后又待业的，其重新就业期间的工龄应与原工龄合并计算，计发待业救济金。第十五条终止、解除合同的劳动合同制工人，在扣除已 ...
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第三条各级人民政府应把人口计划纳入本地区国民经济和社会发展总体规划，实行人口与计划生育目标管理责任制。各级人民政府的主要领导人是执行本地区人口计划的第一责任人。 措施，否则，出现计划外生育由原属地管理的“三资企业雇员被辞退、解聘的，单位应将开除、解聘决定通知职工户籍地，由其户籍地负责管理。解体、倒闭的 ...
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第一条为了客观公正地评价国家公务员的工作实绩，为国家公务员的奖惩、升降、任免、辞退、培训、晋级和调资提供重要依据，根据《国家公务员暂行条例》和《国家公分员 以上的国家公务员；因有违法行为，但被免于起诉或免于刑事处罚的国家公务员；被判处刑罚宣告缓刑未被开除公职的国家公务员；被判处管制、拘设未被开除公职的 ...
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企业需要使用土地的，应当向所在地的市、县土地管理部门申请。经批准后，企业与土地管理部门签订土地使用合同或者土地使用权出让合同，由土地管理部门负责征地并组织有关 ，直至开除。对职工进行处分时，应征求本企业工会的意见。辞退职工或对职工给予开除处分的，应报劳动人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工，劳动 ...
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和被企业辞退的固定工，重新就业后为合同制工人的，其过去的连续工龄应与重新就业后的连续工龄合并计算。 （四）凡在劳动合同期间被企业开除、除名或 一、合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源，按本市国营企业退休费统筹办法与国营企业固定职工统一实行退休费统筹。按本实施细则第六条第（二）项规定由 ...
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办理粮食关系。其档案，暂由户口迁入地劳动就业机构接收、保管。被企业开除和辞退的职工及被解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后 职能部门应当围绕建立社会主义市场经济体制和相应的企业机制，按照政企职责分开、所在权与经营权分离、企业成为市场主体的方向，加快政府职能转变，加强宏观调控，对企业 ...
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的一种新型社会主义公有制企业组织形式。 第三条 股份合作制企业实行职工全员入股，资本与劳动相结合，以本企业职工入股为主，可吸收一定社会法人股。企业财产实行共同 ，不准买卖、转让和继承。职工死亡、离退休、调离、辞职，被企业辞退、除名、开除、合同期满，其股权自然转入集体共有股。 第二十一条 职工个人股不能 ...
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五的，应交纳残疾人福利基金。第二十二条企业事业单位对残疾职工作出辞退、除名、开除等决定时，应征求本单位工会和当地残疾人组织的意见。第二十三条 按规定交纳养老保险基金。养老保险基金由社会劳动保险机构统一管理。第五章康复医疗与精神病残疾人的监护第一节康复医疗第三十条政府、社会和残疾人家庭应帮助残疾人通过 ...
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