保障待遇，并由市(县、市辖区)人民政府再给予一定数额的生活补贴；对丧失劳动能力又无经济来源或者生活确有困难的持有农业户口的归侨、侨眷，由市(县、 租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁归侨、侨眷私有房屋的，建设单位 ...
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安全与卫生条件、教育与培训、劳动保险、福利待遇；劳动纪律；违反合同应当承担的责任；双方认为需要明确的其它事项。劳动合同中不得有对职工歧视性条款。职工试用期不得超过 五条用工单位与职工因履行、变更、解除、终止劳动合同发持争议时，按国家有关劳动争议的处理规定办理。第十六条本办法由开发区管委会解释。第十七条 ...
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改制职工劳动关系处理的相关规定执行。2．集体建筑企业改制时，职工劳动关系及经济补偿依照省和当地有关规定，并根据企业的发展历史、资产状况、资产形成的主要因素 职工，应按照平等自愿、协商一致的原则，由改制后企业与职工重新签订劳动合同，依法确定劳动关系，并按国家有关新招收职工的规定执行。4．建筑企业改革改制 ...
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不愿在改组后的企业工作的，可协商解除劳动合同，由企业按规定支付经济补偿金或安置费。对挂靠原企业的人员和由于本人原因未签订协议并超过国家规定期限的 的工资和医疗费的，要按照原劳动部《关于发布（违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法）的通知》要求处理；未按规定缴纳社会保险费的，依照国务院《社会保险费征缴 ...
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依据无效合同所取得的财产或由此造成的经济损失，由确认机关依法处理。无效合同不受法律保护。第四章合同的变更和解除第十五条有下列情况之一者，允许变更 发包方书面同意方可进行。承包方转包承包项目或转让合同，可以获得经济补偿。第五章违约责任第二十一条因当事人一方违约，致使合同不能履行或者不能完全履行的，由违约 ...
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的履行； （四）调解、仲裁承包合同纠纷； （五）审查承包合同的变更和解除，确认无效合同。 第二章 承包合同的签订和履行 第七条 实行承包的项目、方式 的税金和村提留、乡（镇）统筹费以及缴纳期限和办法，应提供劳动积累工、义务工的数量、办法； （五）承包方承包较大规模的山林、水面、茶园、桑园、果园等专业性 ...
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经营条件；（三）承包方应承担的税金、国家任务、承包金及其调整办法、提留款、统筹费、义务工和劳动积累工以及固定资产折旧费；（四）承包方对承包的生产资料、生产设施的使用 义务，不得出卖承包的土地，不得擅自在承包的耕地上建房、取土、葬坟等。第三章承包合同的变更和解除第二十条有下列情况之一者，允许变更或者解除 ...
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奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长、其他厂级领导或者干预厂长行使企业中层行政管理 委员会负责解释，国务院经济贸易办公室会同国务院有关部门组织实施。第五十三条 国务院有关部门和省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法。第五十四 ...
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，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1年的 务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本企业工作的每1年发给1个月本人上年度月平均工资，但最多不超过12个月。4、军转干部和城镇退役士兵安置 ...
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，工龄补偿费每人每年900元。2、其他形式改制企业置换职工身份、解除劳动合同关系的，给予职工一次性经济补偿。经济补偿标准为：每工作1年发给1个月工资（不满1年的 务工人员、农民工等，经济补偿办法为：在本企业工作的每1年发给1个月本人上年度月平均工资，但最多不超过12个月。4、军转干部和城镇退役士兵安置 ...
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