中共哈尔滨市委办公厅哈尔滨市人民政府办公厅关于印发《哈尔滨市直属机关部门（单位）工作责任制实施细则》的通知哈办发〔2008〕19号各区、县（市）党委和人民政府，市委各部 会议，内部文件、简报与组织的一般性活动（市委、市政府要求承办的除外），自行组织的检查考评等项工作原则上不列入责任目标。第八条主要共性 ...
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）规定，安全设施投资应当纳入建设项目概算。建设项目安全设施“三同时”应当达到以下要求：（一）建设项目设计单位在编制项目设计文件时，应同时编制安全设施的 工作人员在安全生产监督管理工作中徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十章 附则第六十三条本规定中下列用语 ...
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申报材料其余均应上报一式三份3份，并装订成册。第十一六七条所申报的材料要求内容具体、真实、字迹端正、清楚。第十七八条各地、各部门在选拔推荐过程中， 作品或者严重丧失艺德的；（三）3、有严重犯罪行为，被追究刑事责任的因故意犯罪被追究刑事责任的。第二十二第二十二三条本办法自2006年1月1日起施行。本办法 ...
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农机的灯光、喇叭、刮水器、后视镜、转向器、离合器等装置必须符合安全要求。农机须按期接受农机监理机关的安全检验。第六条农机驾驶（操作）人员须经农机监理机关考核 人员可以并处吊扣六至十二个月或吊销驾驶（操作）证。第二十四条造成农机事故，依法应予追究刑事责任的，提交司法机关处理。第二十五条对处以罚款的，农机 ...
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责任目标制定方法和程序第十条主要职能责任目标：(一)主要职能责任目标由市直属机关各部门(单位)按照要求，结合实际自行制定，原则上控制在15项之内。(二)部门( 条部门(单位)有干部职工受到严重警告(含严重警告)以上处分或被追究刑事责任的，按以下情况减分：是主要负责人的减3分或5分；是领导班子其他成员的 ...
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责任分解的工作任务，有关部门（单位）要按照一类责任目标管理的要求抓好贯彻落实。 第四章责任目标考核办法 第一节考核组织 第二十二条按照工作职能相近、工作特点相似 （单位）有干部职工受到严重警告（含严重警告）以上处分或被追究刑事责任的，按以下情况减分：属主要负责人的减3分或5分；属领导班子其他成员的每人 ...
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责任分解的工作任务，有关部门（单位）要按照一类责任目标管理的要求抓好贯彻落实。 第四章责任目标考核办法 第一节考核组织 第二十二条按照工作职能相近、工作特点相似 （单位）有干部职工受到严重警告（含严重警告）以上处分或被追究刑事责任的，按以下情况减分：属主要负责人的减3分或5分；属领导班子其他成员的每人 ...
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的十七大精神，以中国特色社会主义理论为指导，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，根据中央纪委、国务院纠风办和市委、市政府、市纪委、市监察委有关纠风 公益性、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏市场秩序的问题，严查典型案件。对涉嫌构成犯罪，需要追究刑事责任的商业贿赂案件，及时向司法机关移送。（四 ...
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劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任的。第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知 工作内容第二条乙方同意在甲方从事＿＿＿＿＿＿工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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人员和其他直接责任人员要承担警告、记过、记大过、降级、撤职、开除及直至追究刑事责任的法律责任。因此，各级行政机关工作人员、特别是领导干部，都要从贯彻依法 深入地宣传行政复议法，做到家喻户晓。三是要精心组织好行政复议法的培训工作。按照国务院和省政府的要求，行政复议法实施前，要对具体办理行政复议案件的工作 ...
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