的方式由各学校根据实际情况确定。第二十一条聘用、聘任合同签订以后,受聘人员享有以下权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位; ,各种补贴部分按退休人员标准发给,在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间,与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一 ...
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列支。用人单位不得因缴纳基本医疗保险费而降低其从业人员工资标准。 第十五条基本医疗保险缴费实行年检制度。未经征收机关办理基本医疗保险缴费年检手续的 的基本医疗保险待遇标准相应降低3%。(三)允许缴费年限未达到本条第(一)项规定的退休人员,一次性缴纳余期应当缴纳的基本医疗保险费(含单位缴费和个人缴费), ...
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本人缴费工资的2.7%划入;45周岁以上职工按本人缴费工资的3.4%划入;(二)退休人员按本人上年度养老金或退休金总额的4.8%划入。第十六条 条违反本办法由劳动保障行政部门或其委托的医疗保险经办机构按下列规定予以处罚:(一)职工和退休人员将本人医疗保险证、IC卡转借给他人住院,或私自涂改医药费收据、 ...
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建立健全中小学教职工社会保障制度。自2004年9月1日起,学校为聘用人员按规定建立社会保险,缴纳社会保险费。(六)根据国家人事争议处理的有关政策,积极稳妥 教职工教书育人的积极性。实行岗位工资后,教职工现行的工资将作为档案保留,作为退休、调动时的依据。 六、妥善安置未聘人员形成人才合理流动的机制(一) ...
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财政局:根据国务院、中央军委对军队离退休干部和国家机关离退休人员工资待遇调整的有关文件规定,军队离退休干部和国家机关离退休人员的工资构成有了变化,现将军队离退休干部及 退休干部的军龄计算到批准离退休时间止(退改离的计算到退休年止ぉ;2.凡有地区类别工资、护教龄津贴的可计入一次抚恤金中;3.1988年9 ...
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参加养老保险,现在要求参加养老保险的单位,可区别不同情况,按当时的有关规定,由单位和职工补缴所欠的养老保险费(含利息),否则,社会保险部门不予支付 养老金收入。 五、从1994年起,实行参加养老保险的单位退休人员的基本养老金与上一年全市职工平均工资的增长率挂钩,按照不超过上一年全市参加养老保险职工平均 ...
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的方式由各学校根据实际情况确定。第二十一条聘用、聘任合同签订以后,受聘人员享有以下权利:(一)根据工作需要和个人专长,参与公平竞争,双向选择工作岗位; ,各种补贴部分按退休人员标准发给,在其达到法定退休年龄时再办理退休手续。离岗休息人员离岗休息期间,与受聘人员同样享受国家规定的晋升工资待遇。(三)(一 ...
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国家公务员医疗补助办法,实行医疗补助。19.转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中 ...
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及其职工;(三)社会团体、民办非企业单位及其职工;(四)依据本规定参加基本医疗保险的用人单位中符合国家规定的退休人员。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业 。第九条职工个人缴纳的基本医疗保险费,由参保单位从其工资收入中代为扣缴。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。参保单位必须按月向医疗保险经办 ...
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的1%计入;45岁(含45岁)以上按职工本人缴费工资的1.5%计入;退休人员按本地区上年度职工月平均工资的4%计入。”(六)第二十二条第一款修改为 凡属基本医疗保险范围内的医疗费用,按在我市定点医院住院规定结算。异地安置退休人员患有我市医保政策规定范围内的特殊病种的,经我市医疗专家组鉴定后,办理《特殊 ...
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