单位聘用离退休人员发生伤亡的，劳动保障行政部门不再进行工伤认定。第十七条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同 第五十条伤残津贴、供养亲属抚恤金，由市劳动保障行政部门按照我市参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年 ...
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持调动证明或外地单位聘用合同、调入地医保经办机构开户银行及账号，到医保经办机构办理转移手续。（六）退休变更。参保人员到达法定退休年龄，符合规定的 划入个人账户。（六）内退、协保等预缴保险费的个人账户划入。预交人员按预交医疗保险费时核定的缴费基数，逐年划入个人账户ytextindent2>（七）符合基本 ...
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持调动证明或外地单位聘用合同、调入地医保经办机构开户银行及账号，到医保经办机构办理转移手续。（六）退休变更。参保人员到达法定退休年龄，符合规定的 www.zjyb.gov.cn）下载；医保经办机构应逐步创造条件，为参保单位和参保人员提供网上查询和业务办理等社会化服务。第四十三条 本实施细则自2008年 ...
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境）政审手续，出具与档案内容有关的证明材料；（七）协助委托对象办理社会保险和退休手续；（八）为待业的委托对象推荐就业；（九）为委托对象代办自费出国 其中，属单位委托的，须出具单位营业执照（副本）或批准成立文件、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格证书， ...
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、地理环境等因素评估作价，由企业主管部门采取公开形式拍卖。拍卖收入在扣除离、退休人员统筹费用后，上缴财政。 第五条出卖企业的固定资产折价损失、残次商品处理 优先聘用原企业职工，并同上级主管部门签订劳动合同。未被聘用的职工由卖方妥善安排。 第九条原企业已经离、退休职工的劳保统筹费由谁负担，由买卖双方协商 ...
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、人事档案落在县级业务主管部门。(2)借调。由双方单位签订合同，确定借调期限及应付报酬。借调人员除领取原单位工资外，还可在借用单位领取一定的津贴。 工伤事故的，其药费、护理费由聘用单位负责。具有三十年以上工龄的科技人员，本人申请经单位同意同级人事部门批准，可以提前退休。退休后允许从事上述技术活动。 ( ...
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本单位有关部门安排落实收支计划，收入计划除上级拨款外，应以年度内执行的项目合同（协议）收入为依据。支出计划按批准的定员编制、材料消耗定额、费用开支标准 主管部门审批后执行。１８．其他补贴根据铁道部财资（１９９２）７２号文“关于统一退休人员支出标准的通知”规定，比照医药卫生费的计提基数按２．５％提取。各 ...
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审核7．企业职工参加工作时间及年限认定核准8．市区新增退休人员、工伤人员、女工生育人员社会统筹金核准 9．社会培训机构招生广告核准10．国有企业工资 安全鉴定6．房地产转让核准7．房地产租赁许可证(改备案)(四)备案1项 房屋租赁合同登记、变更二、取消(下放)审批事项(取消3项、下放1项)1．直管公房 ...
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后，再办理补办手续。 第十条 持有《人才工作居住证》人员，在单位工作的，因中止、解除聘用合同、劳动合同离连或办理调出手续的，用人单位要收回其《 参加我市基本养老保险。其在户籍所在地建立的养老保险关系和个人账户储存额可以不转移。达到退休年龄，符合国家规定退休条件的人员，可以按有关规定在我市办理退休手续 ...
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企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险并通过企业年金妥善解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用 十四）文化单位转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员 ...
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