收益情况确定其性质，收入不能够满足其按规定的正常运行管理、维修养护等应支出需要的，即不具备自收自支条件的，定性为准公益性水管事业单位；收入能够满足其按 人员由各领导小组成员单位抽调，负责体制改革的日常事务，协调指导，督促工作的开展。向领导小组汇报在工作中碰到的问题及工作进展情况。同时，做好国务院的《 ...
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的工时和休息休假制度。因生产工作需要确需延长工作时间的，用人单位应工会和外来务工人员协商，并执行国家有关法定节假日加班工资标准。（六）用人单位应 外来务工人员有权通过工会、职工（代表）大会或者其他形式参与民主管理，就保护外来务工人员合法权益的有关问题与用人单位进行平等协商，并签订集体合同或专项集体合同 ...
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、合理性和可行性进行审查，在30日内与申请受让方进行具体协商；（四）协商一致后，土地管理部门代表政府（出让方）与受让方签订土地使用权出让合同。受让方必须在 工作。第七条县级以上人民政府应当加强对人影工作的领导，并积极协调解决开展人影工作所涉及的问题。各级人影机构和其他有关管理机构应当密切合作，增强服务 ...
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问题，应当直接报送主管部门处理。市政府各部门、各有关单位之间对有关问题未经协商一致，不得各自向下行文。未经市政府批准，市政府各部门、单位不得直接向下级 ，市政府办公厅及分管部门要及时、主动地向工作补位的市政府领导请示汇报有关工作，确保有关工作的正常开展。互相补位的市政府领导一般不同时出市(出访)、休假 ...
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工伤、生育保险制度，认真解决农民工和被征地农民的社会保障问题，研究探索并积极稳妥地推进农村社会养老保险工作。养老保险。继续确保基本养老金按时足额发放。 标准。继续推进企业工资决定机制转变，指导企业大力推行工资集体协商制度，建立和完善企业职工工资正常增长机制。完善国有企业工资收入分配规则和监管机制，加强 ...
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与劳动者签订了劳动合同，全省各市、县、区基本建立了劳动关系三方协商机制。劳动争议处理工作继续得到加强，劳动争议仲裁机构实体化建设取得积极进展，省及部分 的就业制度。用3年时间解决经济体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题，统筹做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作。全省城镇新增就业200万人 ...
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与劳动者签订了劳动合同，全省各市、县、区基本建立了劳动关系三方协商机制。劳动争议处理工作继续得到加强，劳动争议仲裁机构实体化建设取得积极进展，省及部分 的就业制度。用3年时间解决经济体制转轨遗留的下岗失业人员再就业问题，统筹做好城镇新增劳动力就业和农村富余劳动力转移就业工作。全省城镇新增就业200万人 ...
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水库保安工程建设，抓好水闸除险加固工作，基本消除重点病险水库和大中型水闸安全隐患，全面完成各类病险库加固任务，实现各类水库和水闸的正常运行，提高防洪兴利能力。 已达到国际水平。6.“万村千乡”市场工程：从2005年开始，力争用三年时间，在全省广大乡村培育“农家店”，形成以城区店为龙头、乡镇店为骨干、 ...
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行业范围情报交换、同期税务检查和授权代表的访问等。第八条专项情报交换是指一国税务主管当局就国内某一税务案件提出具体问题，并依据税收协定请求另一国税务 ，并由国家税务总局与协定国对方协商后组织实施。第二十九条确因税收管理工作需要，各级税务机关可逐级向国家税务总局提出授权代表的访问，由国家税务总局审批并与 ...
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和占用农民工休息日、法定节假日工作的，要依法支付加班工资。进一步完善工资指导线制度，建立农民工工资正常增长机制，大力推行工资集体协商制度，合理确定农民工工资水平 水平。各县(市、区)、各部门要认真贯彻国家和省、市关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合实际抓紧制定完善配套措施及具体办法。 二 ...
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