虚假仲裁的事实，王某兴亦承认其与另外12人均与甲茶叶公司不存在劳动关系，“授权委托书”上的签名系伪造，仲裁员曾某明清楚申请人与甲茶叶公司之间 号民事调解书系虚假调解，周某伪造原告起诉状、假冒原告及其诉讼代理人提起虚假诉讼，非法套取高额保险赔偿金，扰乱诉讼秩序，损害社会公共利益和他人合法权益。监督结果 ...
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的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 低于参保地职工平均工资60％，按照参保地职工平均工资的60％计算。第五十四条非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法，按2003年9月23日颁布的劳动 ...
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而被精减的；(五)被单位辞退、除名、开除的；(六)在职期间被劳动教养、判刑，现被解除劳动教养或刑满释放的；(七)经市人民政府批准可享受待业保险待遇的。第四 中国人民银行的规定，对其加收滞纳金。待业保险基金应专项储存，专款专用。第八条 单位与在职人员终止劳动关系或工作关系后，应在两周内办妥终止劳动或工作 ...
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医药市场和医疗秩序的管理；查禁有毒有害食品，查禁假冒伪劣药品和卫生器具，取缔非法行医；做好精神病、性病和艾滋病的监测、检查和治疗工作。第十七条 城建 、管理本辖区刑满释放、解除劳动教养人员和有轻微违法行为的人员。第二十四条 每个家庭应当教育家庭成员遵纪守法，调处家庭成员关系和邻里关系，配合社会、学校 ...
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》第六十五条至第七十三条7．劳动教养人员被提前解除劳动教养初审依据：国发(1982)17号《劳动教养试行办法》第五十七条8．行政复议 》第六条第二款17．编印非营利性出版物依据：国发(1989)65号《关于严厉打击非法出版行动的通知》第一条18．设立印刷企业初审依据：国务院令(1997)第212号《 ...
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检查机构。第二章 落实企业经营权第三条 完善和发展承包经营责任制。通过理顺产权关系，实施国家确定的资产经营形式，把资产经营效益作为承包的主要内容，由 (七)强令企业对职工进行奖励、晋级增薪，干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同的；(八)未依照法定程序和条件任免厂长(经理)、其他厂级领导或者干预 ...
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任务。”二、第五条修改为：“工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的 被解除劳动合同的；“（二）工会工作人员因履行本条例规定的职责而被解除劳动合同的。”三十四、增加一条作为第四十八条：“违反本条例规定，有 ...
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离开原工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位支付；没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位支付；没有聘用单位且已经与原单位解除人事、 严重的，由原发证机关吊销执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）非法为他人施行计划生育手术的；（二）利用超声技术和其他技术手段为他人进行非医学需要 ...
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。企业经营权受国家法律保护。任何部门、单位和个人都不得侵犯和干预。对于非法侵犯和干预企业经营权的行为。要依法追究当事人的责任。第十三条企业享有经营 用工权，硬性规定招工时间、条件、方式、数量，干预企业依法辞退、开除职工或解除劳动公约的。(十一)干预或截留企业工资、资金分配权，硬性规定企业内部分配形式 ...
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事业单位和社会团体的合同制工人。 上述单位的临时工、季节工和从农村招用的户口、粮食关系不变的合同制工人，不执行《暂行规定》。二、职工待业保险基金的筹集 （一 国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十五条第（三）项规定解除劳动合同的工人。 七、对以非法手段骗领或多领待业救济金的，由发放待业救济金的街道（镇） ...
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