签订率达90%。天津市注重规范企业的用工行为，建立劳动合同备案、农民工工资卡等制度，落实总包、劳务分包责任制，通过市场的监管，60%的农民工纳入用工企业， 、现场文明施工、对农民工管理和服务的典型代表。一是中央建筑企业将劳务作业整体分包给劳务企业的现场管理模式；二是青岛大型建筑企业使用多个专业劳务企业 ...
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材料4质量事故报告及处理意见5分包单位资质报审文件6合同争议、违约报告及处理意见7合同变更材料8监理工作总结9质量评估报告施工文件1开工申请文件2项目 质量控制文件，试验及功能性检测报告12工程质量检验材料竣工图1综合竣工图2专业竣工图竣工验收文件1工程竣工总结2单位（子单位）工程质量验收文件3竣工 ...
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工程规模 工程类别 技术指标 单位 数量 ××××× ××××× × ××××× 合同价 ×××× 结算价 ××××× 工程承包方式 施工总承包专业施工承包工程总承包 其他（需说明）： 施工组织方式 自行施工专业分包劳务分包 开工时间 ××××/××/×× 计划 竣工时间 ××××/××/×× 计划 ...
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施工的全过程。在南京市行政区域内的所有建设工程(电力、交通、港口、化工、市政等专业建设项目除外)不分建筑业企业，建设(业主)、监理单位的隶属关系，均应遵守本 。综合考评满分为１００分。第六条施工组织管理考评满分为２０分。考评的主要内容是合同签订及履约、总分包、施工许可证、企业及项目经理资质、关键岗位 ...
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（业主）和建筑业企业（含施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业）均应遵守本办法。第三条工程项目在签订工程施工承包合同后，根据“谁审批、谁 人和管理职责；劳动者工资支付实行“逐月支付，按时结算，建立台账”的制度，按劳动合同约定每月定期支付劳动者工资，工程项目完工后对劳动者工资进行一次性结算，在财务账 ...
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，特制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内的各类建筑业总承包企业、专业施工企业和劳务分包企业（以下简称建筑企业）。第三条市、县建立建设领域农民工工资 按照工程项目“谁总承包，谁负总责”的原则，施工总承包企业应当在分包合同中明确按月支付工资条款，并加强对分包单位发放工资的监管。总承包企业不得把分包 ...
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的标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与整体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用。第三十四条用人单位必须为员工提供符合国家规定 的所有员工承担劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不 ...
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的标准，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与整体工程同时设计、同时施工、同时验收和投入生产使用。第三十四条用人单位必须为员工提供符合国家规定 的所有员工承担劳动管理方面的各项权利与义务。总承包商在分包时应当将劳动管理作为分包合同的内容，当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定的行为时，总承包商不 ...
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报招标投标主管部门审批；(四)发出招标广告或者招标邀请书；(五)对投标的建设工程施工企业(以下简称投标单位)进行资格审查；(六)向合格的投标单位分发招标文件及有关 备案。中标单位可以按照专业或者分部、分项原则，经招标单位同意，将建设工程施工分包给具有相应资质等级的单位，并签订分包合同。第七章罚则第二十 ...
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、专业承包企业使用建筑劳务，必须是与本单位有劳动合同的自有劳务作业人员或具有相应资质的建筑劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同 建筑业企业工资支付担保办法。自今年 7 月 1 日起，新开工工程在办理施工许可证之前，建筑业企业必须根据工程合同额按一定比例办理工资支付担保。总工会负责接受 ...
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