。(五)坚持廉洁、高效、协调、规范的原则。进一步理顺政府部门之间的关系，明确职责，减少审批，减少扯皮，提高效率，加强管理，规范行为。对能通过市场机制 省财政厅 一、审批17项1．省直行政事业单位开设经费帐户2．国有企业实行经营者年薪制有关财务事项3．国有企业年度会计报表4．购领行政事业性收费票据5． ...
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，支付给安置对象的工资应不少于本市最低工资标准。(五)市就业服务机构应严格履行职责，加强对被安置对象上岗后的跟踪服务，按时发放补贴。补贴经费经安置对象本人 事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安、保养等公益性岗位，用于安置帮扶对象。全市各行政机关、事业单位、国有企业今后不再使用临时工，确需要使用时，须向 ...
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的消防、社会治安综合治理、人民防空及交通安全等工作。(二)财务处监督授权管理的行政机关、事业单位实施财务、会计和国有资产管理的规章制度；负责省政府机关及部分 省级机关后勤体制改革的政策、办法并组织实施；对后勤服务单位进行业务指导；负责后勤管理人员岗位培训规划和管理并组织实施；负责各市、州人民政府、地区 ...
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的社区卫生服务机构属于事业单位，要根据事业单位改革原则，按照服务工作需要和精干、效能的要求，实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核的 工作。进一步加大督促检查力度，推动社区卫生服务持续健康发展。 (十九)明确部门职责。各有关部门要进一步落实责任，共同推进社区卫生服务发展。卫生部门负责制订 ...
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全市交通行业财务管理和会计核算工作；指导交通行业国有企业改制工作；协助管理外汇、信贷以及税收、利用外资的有关财务工作。(十)负责机关事业单位人员的人事管理 及职工队伍建设。(十一)承办市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据以上职责，市交委设13个职能处(室)和机关党委。(一)办公室协助委领导处理机关 ...
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岁；身体健康。二、培训对象的选拔各省级财政部门、中央有关主管单位根据《财政部2006年高级会计人才(企业类)培训实施方案》(附件1)规定的培训对象选拔条件、程序 的平台。3、建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化，听取学员对学习课程的建议，为测评培训实施效果提供基础数据。六、 ...
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建设工程交易中心要按照市场经济对中介组织的要求规范运作，做到人员、职能独立，职责明确。继续扩大招投标范围，按要求应进入建设工程交易中心招投标的工程项目，必须 预算管理的市级机关、事业单位的财政拨款、上级部门专项拨款、往来款项、预算外收入和其他收入等实行会计集中核算。各单位不再设立核算会计岗位，改设报帐 ...
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和中小企业，扩大就业容量。统筹做好城镇新增劳动力就业工作，确保每年城镇新增就业岗位20万个以上。全面落实"就业新起点"计划和促进再就业税收优惠政策，完善 。强化保险基金统筹部分征缴，逐步做实个人账户，积极推进省级统筹。加快机关事业单位养老保险制度改革，完善城镇基本医疗保险，推进失业、工伤、生育保险制度 ...
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实行医药分开核算、分别管理。非营利性医疗机构要根据《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，对医疗收支、药品收支进行分开核算。卫生行政部门和财政部门 机构内部运行机制(一)改革卫生事业单位用人制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督， ...
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建设银行系统养老保险基金和管理费实行预决算管理；（五）负责建设银行系统养老保险统筹会计、统计报表工作；（六）按照国家有关规定，负责实施建设银行系统养老保险基金 缴纳基本养老保险费作如下规定：一、缴费基数执行行员等级工资制（含事业单位）的，为本人职务（岗位）工资和津贴两项之和（津贴占本人工资构成的４０％ ...
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