服务网络,设置市社区卫生服务管理办公室,32个城市社区卫生服务中心公开招聘财政补助事业编制人员1205名;三年内新建、改造14个城市社区卫生服务中心,2009年 的业务经费,按定额定项和购买服务等方式补助。医务人员的工资水平,要与当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接。对社会力量举办基层医疗卫生机构 ...
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的,经省职改部门批准,可由省增加的技术职务指标数额中调剂解决。事业单位受聘人员的增资额由同级财政解决。今后几年内,凡符合条件的40岁以下的科技 所属人才交流中心,可保留其档案和干部待遇。5.采取优惠政策,有计划有选择地招聘出国留学人员。凡所学专业适合我省社会、经济、科技发展需要,在国外学习取得硕士以上 ...
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细则第六条规定招聘比例的,需有公益性职业介绍机构出具的当地下岗失业人员暂缺适当人选的证明,方可招用其他人员。凡属党政群机关、事业单位招用公益性岗位人员 ,从签订1年以上劳动合同的,按有关规定从再就业专项资金中给予用人单位一次性岗位补贴。各类公益性岗位招用持《再就业优惠证》的“3545”就业困难对象,从 ...
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试行办法及其实施意见的通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政办发〔2003〕13号)、《山西省中小学校教职工 条建立教师正常补充机制。各县(区、市)教育行政部门要依法履行对中小学教师实行招聘录用、培养培训、职务评聘、资格认定等管理职能,每年根据区域内教师缺额 ...
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毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费,落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持 ,高校可根据实际情况给予适当的求职补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。对离校后未就业 ...
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试行办法及其实施意见的通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》(晋政办发〔2003〕13号)、《山西省中小学校教职工 建立教师正常补充机制。各县(区、市)教育行政部门要依法履行对中小学教师实行招聘录用、培养培训、职务评聘、资格认定等管理职能,每年根据区域内教师缺额 ...
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。进一步完善非上海生源应届高校毕业生进沪就业申办居住证的流程,鼓励和引导用人单位通过办理上海居住证招录非上海生源应届高校毕业生。二、加大力度、拓展功能,进一步 服务和重点推荐,并尽量给予适当求职经济补贴。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 各高校要与市 ...
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》(中华人民共和国人事部令第6号)及《北京市人事局关于贯彻执行<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(京人发〔2005〕114号)要求,坚持 主体,培育多元化农业技术推广体系,不断满足农民多样化技术需求。鼓励和支持科研教育单位、涉农企业、农业产业化经营组织、农民合作经济组织、专业协会、技术团体、农民 ...
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三条 本条例所称中等职业技术教育是指对完成九年制义务教育和同等文化程度以上人员的下列教育:(一)中等专业学校、职业中专、职业高中、技工学校教育;(二)高三 条 劳动力市场办理职业介绍,应优先推荐经过职业技术教育培训的求职人员。企业事业单位招聘专业人员时,应首先从取得对口专业职业资格凭证的毕(结)业生中 ...
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,按照“严格管理、严格训练”的要求,建立健全政府专兼职消防队员招聘录用、执勤训练、考评奖惩等制度。企业事业单位要加强对专职消防队的管理和教育,增强队员法纪意识 上进社区、进学校、进农村、进企业的消防宣传活动;每季度对企业事业单位从业人员开展一次以上消防知识教育;适时开展灭火逃生演习。大力宣传和贯彻执行 ...
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