经办机构(以下简称经办机构)依照本细则规定，具体承办失业保险业务。各级财政、监察、人事、工商、税务、审计、银行、新闻等部门协同做好失业保险工作。第二章失业 争议的，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或单位对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第六章罚则第三 ...
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第十一条外商投资企业招聘录用职工，应填写市劳动局统一制发的《劳动手册》，建立人事档案。 第三章劳动合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订劳动 ，先由争议双方协商解决，协商无效的，可向大连市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。第三十五条外商投资企业外籍职工和港、澳、台 ...
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如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动者一方已按照无效劳动合同付出劳动的，用人单位应当支付相应 、社会团体、民办非企业单位和与之建立聘用合同关系的人员，由县级以上人民政府人事行政部门参照本办法执行。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第 ...
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委员会第十次会议通过）《山西省人才市场管理条例》已由山西省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议于2004年4月1日通过，现予公布，自2004年6月1 和社会保险经办机构应当为其办理社会保险手续。第三十九条人才流动过程中发生的人事争议，有合同的，按照合同办理；没有合同的，当事人可以协商解决；协商不成的 ...
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职能部门的指导下，监督、指导行业内产品或者服务定价，协调会员之间的价格争议，维护公平竞争。三、大力推进行业协会的体制机制改革(八) 实行政会分开。 。业务主管单位的党组织要负责对行业协会党组织进行指导和管理。(十四)深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全 ...
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的行为。第四条自治区、地、市、州应当分别建立由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定 单位非因工伤残或因病职工提出的劳动能力鉴定申请；（三）当地劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定；（四）自治区及外省（自治区、直辖市）所属地、 ...
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行为。第四条 自治区、地、市、州应当分别建立由同级劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、社会保险经办机构代表以及用人单位代表组成的劳动能力鉴定 非因工伤残或因病职工提出的劳动能力鉴定申请； （三）当地劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定； （四）自治区及外省（自治区、直辖市）所属地、 ...
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、公安厅（局）、总工会：改革开放以来，在我国的外商投资企业和私营企业（以下简称企业）迅速发展，对 发生劳动争议，应按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，通过调解和仲裁予以解决。劳动争议仲裁委员会要积极受理职工的申诉，尽快依照有关法律法规进行处理，使每一 ...
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长江三峡库区水污染防治条例8．重庆市公园条例政法、人事：9．重庆市见义勇为奖励条例10．重庆市实施《中华人民共和国残疾人权益保障法》办法11．重庆市人事争议仲裁条例科教、文卫：12．重庆市促进科技成果转化条例13．重庆市医疗机构管理条例14．重庆市实施《教师法》办法)15．重庆市文化市场管理条例民族 ...
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委员会评审。 高级专业技术职务的评审工作由部职改办负责。有高级专业技术职务评审委员会的单位，可对本单位及外单位职改部门委托的专业技术人员高级职务任职资格进行 ，转至有关单位或档案管理机构。第五十条 对因人事管理中发生的人事争议，由政治部会同有关部门进行仲裁，切实维护用人单位和职工双方的合法权益。第十章 ...
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