案件││││ (四) 各种日报表、月报表及其留底│ (四) 三年││├────────────────┼───────┼─────┤│二、人事相关资料││││ (一) (1) 人事基本数据(2) 考核奖│ (一) 永久保存│││惩记录(3) 在职证明、离职证││││明(4) 服务规则及相关人事办 ...
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6110100 裁剪缝纫工 2120400 播音员及节目主持人 6110200 鞋帽制作工 2120500 翻译 6110300 皮革、毛皮加工工 2120600 图书资料档案业务人员 6110400 缝纫制品再加工人员 2129900 其他新闻出版、文化工作者 6119900 其他裁剪缝纫和毛皮革 ...
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管理制度20分 综合制度 具有财务制度、统计制度、固定资产和物资管理制度、人事工资管理制度、档案管理制度、卫生管理制度并切实得到落实。 缺少1项制度，扣 、仓储业务部门负责人、保管员职责清晰，工作流程合理，有关人员操作规范，工作记录准确，处置及时有效，库存粮食杂质、水分、自然损耗等要求明确。 各 级 ...
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流程，在其职权范围内开展工作。 第十一条 社会保险机构应建立科学的人事管理制度和正常的工作人员轮岗、培训、考核、奖惩制度。 要按照内设机构 。待遇审核部门经办人员根据劳动保障行政部门批准的退休(职)书面通知、职工档案和计算机信息系统记载记录，计算出新增退休人员的基本养老金，由部门负责人复核，经办机构 ...
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，在履行行政执法、市场准入、资质认证、专项审批、年度审验、人事备案等监管职能中，建立市场主体信用记录，实行内部信用分类管理，健全负面信息披露制度和守信激励 ，建立内控机制。推动各类企业完善内部信用管理制度，建立自身及交易方信用档案，设立信用管理岗位，增强防范与控制信用风险的能力。引导企业主动、准确向 ...
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法规（1）条第九条领导干部执行党风廉政建设责任制的考核结果要记入个人廉政档案，并作为干部晋职、晋级、评选先进和选拔任用的重要依据，作为干部争先创优的重要 、资料归档。离任审计工作结束后，对调查材料，工作记录、审计报告、审计 结论和原始凭证，应分别在计财、人事、监察部门立卷归档，妥善保存。本办法自下发之 ...
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提供和管理基本统计资料； (四)组织指导统计基础工作建设，健全统计台帐和统计档案制度，组织所辖范围的统计业务工作； (五)建立健全统计信息网络。”5、 、规章和制度，完成统计工作任务； (二)管理本单位统计资料，建立统计原始记录和统计台帐； (三)根据统计工作需要召开有关调查会议要求有关单位和人员提供 ...
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有效期内全部科目考试合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发国务院建设主管部门和人事主管部门共同用印的一级注册建筑师执业资格证书。经二级注册建筑师考试，在有效期 十五条违反本细则，注册建筑师或者其聘用单位未按照要求提供注册建筑师信用档案信息的，由县级以上人民政府建设主管部门责令限期改正；逾期未改正的，可 ...
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、说明和组织对诫勉谈话对象提出的要求。书面记录经诫勉谈话对象本人核实签字后，由总局人事部门留存，不存入个人档案。第十二条诫勉谈话半年后，总局人事部门 函询，应当经过以下程序：（一）总局人事部门提出函询建议，报分管业务工作和分管人事工作的总局领导审批；（二）总局人事部门向被函询对象发出函询通知，明确需要 ...
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三章外部检验第四章水压试验第五章附则 各省、自治区、直辖市技术监督局、劳动（人事）厅（局），国务院有关部门，解放军总后勤部、总装备部，新疆生产建设兵团：随着我国经济 文件；（2）设计图样、计算资料；（3）质量检验和验收报告。4、记录及档案资料：（1）锅炉技术登录簿和使用登记证；（2）历次定期检验计划及 ...
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