，或因机构撤销离职等，应由其主管部门的人事部门向同级审计部门提出《厂长（经理）离任经济责任审计评议委托书》。 ２、审计部门接到委托书后，根据有关规定按一般审计 审计结论和处理决定》的同时，提出《厂长（经理）任期经济责任审计评议书》，评议书一式三份，分送被评议人、人事、干部部门各一份，审计部门留存一份。 ...
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改制应达到的目标是：建立完善的公司法人治理结构，股东会、董事会、监事会、经理层职责明确，制度健全;建立完善的财务、会计制度和内部审计制度;依照法律、法规及公司章程运营，实行科学管理;自主决定人事管理办法，劳动用工办法，工资、奖金和福利分配办法;董事、监事、经理没其他高级管理人员认真履行诚信义务出实 ...
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，全心全意依靠工人阶级。要注意提高领导班子的整体素质，发挥领导班子的整体作用。企业厂长(经理)、书记可以分设，也可以由一人兼任。 (三十)加强企业基础管理、专业 ，造成经济损失的，要追究有关人员的渎职责任。 (三十三)依照管生产和管人事紧密结合的原则，从1992年元月起，除省管干部外，省属企业领导班子 ...
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长城硬币投资有限公司(香港)、中国华安投资有限公司(香港)、中国投资公司(新加坡)总经理、副总经理和其他工作人员，以及今后我行在国(境)外开设的其他常驻经营性机构及其工作 十二条述职报告内容包括：(一)在业务管理上的履职情况；(二)在人事管理上的履职情况；(三)履行职责中所遇到的问题及意见；(四)对 ...
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，应当按照国家法律、行政法规的有关规定事先听取职工代表大会的意见。企业董事会或经理办公会研究、审议国有资本与财务管理事项，必须作出会议纪要。企业财务部门负责人 、违规行为进行财政处罚时，对负有直接责任的主管人员和其他人员，可建议人事管理部门给予行政处分。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。第四十 ...
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出资人职责的国有及国有控股企业的下列人员：(一)国有独资企业的总经理、副总经理、总会计师及其他企业负责人；(二)国有独资公司的董事长、副董事长，总经理、 有关考核办法下达了绩效考核目标；(三)法人治理结构比较健全，进行了劳动、人事、分配制度改革；(四)能按时发放职工工资，足额缴纳各项社会保险费用，近三 ...
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秀亭山西省长治市建设局党组书记、局长郝明俐(女)山西省太原市建设管理局委员会党委副书记李岩峰山西省运城市公共交通总公司总经理曹双有山西省灵石县煤气化公司经理傅瀛洲内蒙古自治区包头市热力总公司党委书记云有才内蒙古自治区呼和浩特市房产管理局党委书记刘仁会辽宁省大连市城乡建设委员会处长李锦徐辽宁省锦州市 ...
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八条 交通银行总管理处实行董事会领导下的总经理负责制。设总经理一人，副总经理若干人，由董事会报请国务院任命。 第十九条 总经理执行董事会决议和董事会授权 可根据业务需要设立支行或办事处。 第二十三条 总管理处对各内地分行就主要人事任免、业务政策、综合计划、基本规章制度和涉外事务等方面实行统一领导，充分 ...
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和发挥广大职工的积极性。 公司制企业党组织负责人可通过法定程序进入董事会、监事会或经理层， 参与重大决策。 (9)全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法》、 的激励机制和约束机制。企业要有较完善的设备管理规章制度，要在厂长(经理)的职责中明确对设备资产完好、有效的职责。强化生产现场的设备维护管理 ...
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”、沈阳搞活集体企业、丹东实行企业经济“责任状”，以及广东省一些城市改革企业分配制度、人事管理制度的经验，等等。与会同志很受启发，表示要结合本地的具体情况 落实《国营工厂厂长工作暂行条例》。今年，大连和常州两市全面试行厂长(经理)负责制，其他试点城市也应选择一些企业试行。建筑业可以首先实行全行业的改革 ...
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