实行竞聘上岗。各区县农业主管部门要积极配合人事部门，严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度，做好区县和乡镇公益性农业技术推广机构人员 人员，签订聘用合同。二是新补充的工作人员，应严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）及《北京市人事局关于贯彻执行 ...
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严格人事管理制度。各级推广机构要严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度。此次改革中参加竞争上岗的在编在职 人员，应具有与竞聘岗位相适应的专业学历或专业资格证书。选拔人员应严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）及《北京 市事业单位岗位 ...
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方案的通知》（中发〔2006〕9号）精神，根据中组部、人事部《关于印发〈关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见〉的通知》（组通字〔2006〕27 不变，以后增加离退休费按机关增加离退休费的办法执行（含工勤岗位退休人员）。符合参照管理条件但尚未审批为参照管理的事业单位，在审批前原则上停止进人。六 ...
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表彰制度，拟订省政府奖励表彰的细则和管理办法；审核以省政府名义奖励表彰的人员；指导、协调政府奖励、表彰工作；承办省政府工作部门领导人员职务任免的审核、呈报及 发展中长期规划和年度计划；拟订机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期规划和宏观措施并组织实施；管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责统计和 ...
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工作者)，一般每五年进行一次。“劳动模范”称号授予企业职工和农民，“先进工作者”称号授予国家机关和事业单位工作人员。(二)为我省改革开放、经济建设和教育科学文化等 超过500人。 四、严格执行表彰奖励的有关规定，加强对表彰奖励工作的领导和管理。(一)严格掌握评选的标准和条件。评选表彰先进，一定要以政治 ...
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的单位及其人员，享受公务员医疗补助：(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；(二)经人事部或 以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；(四)审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休 ...
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交办事项。(九)工资福利与退休管理处综合管理全省机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作。研究拟定全省机关、事业单位工作人员的工资、津贴、福利规定、标准并 成果鉴定评估、表彰奖励及推广的措施办法并组织实施。(十一)人事处综合管理厅机关、厅直属事业单位的机构编制、人事工作。负责全省人事系统先进评比、表彰 ...
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。符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的 一条按国家规定原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，参照市公务员医疗补助办法实行医疗补助。具体单位和人员由劳动保障部门会同财政部门共同审核 ...
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补助的范围包括：国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员；经中央组织部或河北省委批准 人员。 第七条原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，可参照本办法实行医疗补助。具体单位和人员由市劳动和社会保障局、市财政局共同审核， ...
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以工作业绩为核心的年度考核制度，增强考核的科学性。以实行聘用制和岗位管理制度为重点，指导事业单位建立和完善全员聘用制等各项规章制度。根据中组部、人事部 五)创新建设人才的培养、评价和使用机制，完善人才工作制度。研究起草建设行业基层专业技术管理人员资格水平认证办法，做好岗位培训和资格水平认证制度的衔接。 ...
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