毕业生。全市党政机关录用公务员和国有企事业单位新增人员，应主要面向毕业生公开招考或招聘，择优录用。对经营性事业单位可在编制以外采取聘用的方式解决毕业生就业，所 提供开户和结算便利。对于自主创业或灵活就业的毕业生，档案和户口可委托政府人才服务机构进行人事代理，并为其代办社会保险。 六、做好未就业毕业生的 ...
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谈判。(二)凡有条件从事对外贸易业务的企业，均可通过与有进出口权的外贸企业签订委托代理协议的办法，直接开展进出口业务，享受与外贸企业同等贷款利率和其它优惠政策。( 招聘的，由企业自行组织考试、考核合格后，企业可自行办理调入手续。从境外、市外招聘、调入的专业人才，须报人事部门审批，并办理有关手续。对招聘 ...
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不受原职务限制。(3)学校与受聘人应签订聘用、聘任合同。聘用合同由用人单位法人代表(或法人代表的委托代理人)与受聘人员签订，并载明：聘用期限，工作内容、 聘人员在首次聘用聘任改革中未被聘任的人员视为待聘。为顺利推进改革，促进人才合理流动，必须对待聘人员加强管理，组织培训，妥善安置，保障其最低生活。各级 ...
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安排；属主观原因形成的，留给依托单位，作为仪器设备的购置与维护运转经费、人才培养经费及其它基础研究项目的预研费。第十五条由科技部管理的预备费和 检查第二十五条科技部会同财政部或委托其它机构对专项经费的使用和管理进行定期监督检查和跟踪了解。建立项目追踪反馈制度，及时了解项目合同执行情况及专项经费使用情况 ...
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办理审查和报批手续，不得跨地区、跨部门审批，也不得委托审批。 五、党政机关、人民团体、企事业单位招聘的流动人员，因情况复杂，派遣因公出国要从严掌握 手续；其人事档案材料在县级以上(含县级，下同)党委组织部门或政府人事部门及所属人才流动服务机构的，由其人事档案材料管理部门(机构)负责办理审查和报批手续， ...
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安排；属主观原因形成的，留给依托单位，作为仪器设备的购置与维护运转经费、人才培养经费及其它基础研究项目的预研费。第十五条由科技部管理的预备费和 检查第二十五条科技部会同财政部或委托其它机构对专项经费的使用和管理进行定期监督检查和跟踪了解。建立项目追踪反馈制度，及时了解项目合同执行情况及专项经费使用情况 ...
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提高这些单位的技术素质。第四条流动形式技术工人流动包括人才、知识、技术等流动形式，可以采取调动、借用、招聘、兼职、对口支援以及项目承包、课题招标投标、技术攻关 工人提供服务、咨询、协调的专门机构。在必要的情况下，它可以受市劳动局的委托，对技术工人流动中的有关争议问题进行调查处理。第八条本规定由市劳动局 ...
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的产品和技术。 (十七)加强科技人员队伍建设。采取面向社会公开招聘等多种形式吸引优秀科技人才，关键技术人才的引进不受地域、国别的限制。对科技人员可实行 。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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的产品和技术。 (十七)加强科技人员队伍建设。采取面向社会公开招聘等多种形式吸引优秀科技人才，关键技术人才的引进不受地域、国别的限制。对科技人员可实行 。企业可与工会就劳动条件、工作时间和劳动报酬等事项通过民主协商签订集体合同。 (二十六)按时足额缴纳社会保险费。依照《国务院关于建立统一的企业职工基本 ...
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做好各项基本医疗保障制度政策和管理的衔接，实现信息共享，避免重复参保。积极探索委托具有资质的商业保险机构经办各类医疗保障管理服务。（市人力资源社会保障局、 岗位设置。加强对基层医疗卫生机构人员竞聘上岗和公开招聘工作的指导，完成基层医务人员竞聘上岗，实行合同管理。对未聘人员，各地根据实际情况制定具体政策 ...
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