事项。第十一条劳动合同鉴证按省有关规定执行。企业与临时工因履行劳动合同发生的争议，由当地劳动仲裁机构按照国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《 的，由劳动部门按《广东省违反招用工人规定处理暂行办法》、《广东省劳动安全卫生条例》及其《监察办法》的有关规定处理，其中违反本实施细则有关工资福利保险条款的 ...
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，应当参照国家有关规定实行职工社会保险。 第三十一条企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 关联法规：国务院行政法规（1）条第三 价格、资源、环境保护等法律、法规的，依照有关法律、法规处理。 第八章附则 第四十三条本条例由国务院乡镇企业行政主管部门负责解释，并组织实施。 第四 ...
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共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)、《劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发 条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。同时，对造成恶劣影响的， ...
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工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定，结合我省实际，制定本办法。第二条本办法适用于全省境内所有煤炭生产、基建企业，在井下生产作业中发生生产安全事故 死亡人员的直系亲属对其死亡人员补偿待遇与补偿责任主体发生争议的，依法按照劳动争议处理和行政复议、行政诉讼的规定处理。第七条本办法从发文之日起施行。发文 ...
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有关规定，自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式，其用工计划应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满 之间发生劳动争议，按照国家和省有关规定处理。第六十九条香港、澳门地区和台湾的经济组织或者个人在本省投资兴办企业和就业的劳动管理，比照本条例执行 ...
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南昌市人事争议处理暂行办法南昌市人民政府全文第一章总则第一条为了公正及时地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，维护正常的人事工作秩序，根据国家有关规定， 之一的，仲裁委员会可以给予批评教育，责令改正；违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一） ...
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基本医疗保险 第三条城镇职工基本医疗保险是政府强制性社会保险。本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其从业人员（含单位退休、 医疗保险待遇。补缴费用原则上由用人单位承担，双方发生争议的，按《劳动争议调解仲裁法》的有关规定处理。补缴部分不补划个人帐户。参保人员参保前 ...
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共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发〔2006〕5号)、《劳动保障部、建设部关于印发建设领域农民工工资支付管理暂行办法的通知》(劳社部发 条例》追究总承包企业的责任。建筑企业与农民工因工资支付发生争议的，由市劳动保障部门按照《劳动争议处理条例》进行处理。同时，对造成恶劣影响的， ...
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出入境管理部门申领因私护照。申请手续按公民因私出境手续办理。 (二)私营企业申请自费派员出境考察、培训和商务洽谈，须持有足够的外汇留成数额及外汇 合同书由市劳动局统一制订。 (五)私营企业发生的劳动争议，参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理。 (六)私营企业的职工工资，原则上不低于本市同行业同类型 ...
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有关规定，自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式，其用工计划应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满１６周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位需要招用未满 之间发生劳动争议，按照国家和省有关规定处理。第六十九条香港、澳门地区和台湾的经济组织或者个人在本省投资兴办企业和就业的劳动管理，比照本条例执行 ...
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