逐步实现与公司其他考核制度的接轨。 第二章评价对象及方式第五条国家电力公司根据资产经营评价、财务管理和人事任免考核奖惩的需要，确定对被投资企业进行效绩评价的 基本素质；（二）产品市场占有能力；（三）基础管理比较水平；（四）在岗员工素质状况；（五）技术装备更新水平；（六）行业或区域影响力；（七）企业经营 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的企业事业单位和个体经济组织(以下统称生产经营单位)的安全生产及其相关监督管理适用本条例 第四十二条 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为通报制度，在有关媒体上公布生产经营单位及其主要负责人、安全生产中介服务机构的重大 ...
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意见各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强消防工作的意见》(国发[2006] 严格实行逐级消防安全责任制和岗位责任制，落实各项消防安全管理制度和防范措施，确定消防安全责任人，加强员工消防安全培训，定期维护保养消防设施，主动整改各类火灾 ...
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项目的经费，应有相应比例用于教师队伍建设。要积极争取社会各界的支持，鼓励企业、个人在高等学校设立奖教基金或提供专项资助。同时，各高等学校要特别注意创造 ”。实行师德“一票否决制”，考核结果要作为教师聘任、晋升、奖惩的依据。认真贯彻国务院关于教师职务聘任制度的法规政策，坚持教师及相关专业技术岗位职务聘任 ...
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，经批准方可超过10％。第二十二条本行或本行的分支行网点(包括本行的附属企业)不以赠与、垫资、担保、补偿等形式，对购买或者拟购买本行股份的 本行副行长、财务负责人等高级管理人员，并决定其报酬事项和奖惩事项；(十一)制订本行的基本管理制度；?(十二)制订本行章程的修改方案；?(十三)管理本行信息披露事项 ...
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健全各项内部控制制度。特别要建立扭亏(减亏)增盈责任制，把扭亏(减亏)责任制各项经营指标的完成情况作为对亏损农村信用社主任考核的主要内容，严格考核，奖惩挂钩。减亏的 等固定资产。联社要加强对基层信用社财务管理的监督和考核，对违反财务管理制度、铺张浪费、滥发奖金、实物的，要严肃处理。(三)对五类社要果断 ...
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为加强对节能工作领导，各电管局、省电力局(以下简称网、省局)应建立节能办公会议制度或节能领导小组，由主管生产的副局长主持，日常工作由节能办公室或由有关 5)协助厂领导开展节能宣传教育，提高广大职工节能意识，组织节能培训，对节能员工作进行指导；(6)协助厂领导制定、审定全厂节能奖金的分配办法和方案。 ...
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，根据《中华人民共和国消防法》、《河南省消防条例》和公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、公安部、民政部《关于进一步加强城市社区消防工作的 、社区居委会签订年度《消防安全责任书》，并组织年度考评，落实奖惩措施。（八）健全消防安全制度、消防管理档案。（九）参与组织辖区火灾扑救，维持火场 ...
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的消防设施，明确乡镇政府、街道办事处的消防工作职责，建立健全安置点消防工作考评奖惩机制，切实把安置点消防工作责任落到实处。要想方设法做好灾民的取暖安全防范工作， ；必查建筑内部装修装饰是否符合消防安全要求；必查消防安全组织制度是否健全和员工是否受到消防安全教育培训；必查是否制定灭火应急疏散预案和演练。 ...
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二、对企事业单位物价员管理内容(一)物价员资料库。资料库主要记录物价员工作业绩、考核与奖惩情况。对全省各类企事业单位价格工作机构及物价员进行登记，登记工作 规模及价格管理需要，设置相应的价格工作机构和配备人员。(二)建立物价员联系制度。价格主管部门和价格协会，要通过发行期刊、创办网页、举办各种会议， ...
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