住房分配及确权。解困住房由市政府组织市经贸委、民政局、市总工会进行确认分配。解困对象原则上按500元／平方米购买解困住房，楼层差为一、二、五楼500 (动迁办)负责地块的拆迁工作；市动迁办负责从房地产开发企业提取建设资金工作；市财政局负责争取省解困奖金及解困住房预算审查；市总工会负责老劳模和先进人物的 ...
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和财务规章制度，维护国家财产的完整，坚持自力更生、艰苦创业、勤俭节约和为人民健康服务的原则，实行严格的经济核算制，管好用好各项资金，在确保生物制品质量的前提下 留利中列支的工资基金＝当年核定的工资总额基数中在企业留利第一年挂钩核入工资总额基数的奖金第一年挂钩核定的工资总额基数工资总额与经济效益挂钩后， ...
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资金，各项专项基金和专项拨款或专项借款中开支费用。(二)应由企业留利中开支的奖金。(三)超出国家规定开支标准部分的各项费用支出。(四)基本建设借款和 有关产品成本。(二)计入产品的燃料和动力费用，根据计量仪表记录的耗用数量进行分配，列入“燃料和动力”成本项目。(三)应计入产品成本的工资及按规定提取的 ...
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电价格5％的手续费；代售电价由省级物价部门核批，代售电量由当地经委负责分配。综合利用发电企业与电网互供电量在同一计量点的，可以实行按月互抵，对企业的 留用的该项目利润中列支，提奖比例和奖励标准由主管部门和同级财政部门核定，奖金水平应与综合利用的经济效益挂钩，一般不要超过该项目留用利润的10％。对发放的 ...
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部门给予一定的优惠政策。第二十四条 劳动就业服务企业生产所需物资实行市场调剂为主、计划供应为辅的原则。凡列入主办单位产品计划或为主办单位加工延伸 企业职工工资形式、工资调整方案、奖金和分红方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；(四)审议并决定企业职工奖惩办法和其他重要规章制度；(五) ...
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依照法律、法规，解除劳动合同，辞退、开除职工。第十六条 企业享有人事管理权企业按照德才兼备、任人唯贤的原则和责任与权利相统一的要求，自主行使人事管理权。企业 工资、质量工资、浮动工资、承包工资、奖金、津贴等，把基本工资制度与灵活多样的工资分配形式有机地结合起来。企业有权在提高经济效益和建立严格的考试、 ...
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责任、考核标准、经济效果同职工的收入挂起钩来，实行全面经济核算。目前在分配上大体有以下几种形式：(一)指标分解，计分计奖；(二)计件工资，包括超额计件工资 代替思想政治工作，不能单靠奖金调动职工的积极性。要坚决改变当前企业思想政治工作软弱涣散状态。对职工要进行坚持四项基本原则的教育，提高思想政治觉悟， ...
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自愿组合，自负盈亏，民主管理，按劳分配，职工集资，适当分红，集体积累，自主支配”的原则，遵守法律、政策和财经制度，接受国家有关部门监督检查。第三条集体企业 。职工奖励基金主要用于支付职工的奖金、浮动升级、自费工资改革和企业奖金税等。（五）公益金。公益金来源于企业税后利润的分配，主要用于集体福利设施，如 ...
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分配的具体措施。其目的是：指导企业贯彻按劳分配原则，建立科学、合理的内部分配制度，合理拉开工资、奖金分配档次，安排好各类人员的工资关系，从而帮助 工资制的正常运行机制为了保持岗位技能工资制的活力，充分发挥其职能作用，试点企业必须建立健全岗位技能工资制的正常运行机制。其中实行工资总额同经济效益挂钩办法的 ...
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扣减计划分配指标。由市组织的紧缺物资，应按谁出力谁受益的原则，优先分配给提供物资(产品)和资金的协作单位。大宗的协作物资，经主管部门综合平衡后应纳入运输 合理化建议和技术改进奖励条例〉的通知》规定，按年发给一次性奖金，可计入成本，不计入企业奖金总额。市区企业从与市属县联营企业中分得的利润，按本企业原定 ...
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