药品管理法》及医疗器械监管等管理条例的实施办法基本配套,食品药品法律法规和规章得到全面正确的实施;食品药品安全监督的法律、法规及安全知识宣传深入有效 认真贯彻落实《公务员法》,深化人事制度改革,实施人才兴业战略,加大人才引进力度,完善培养选拔机制,加强干部交流培训和绩效考核考评,营造有利于人才干事创业 ...
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的观念;坚持教师享有《教师法》、《教育法》等法律规定的权利、履行法律规定的义务,教师的权益受法律保护的原则;坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的 、健全教职工大会和教职工代表大会制度,凡涉及本单位广大教职工切身利益的重大事项,如专业技术职位聘任、绩效考核、工资分配等方案,须经本单位教职工大会或教职工 ...
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你们,请遵照执行。二○○六年十二月二十七日云阳县三峡库区产业发展基金项目管理办法实施细则第一章总则第一条为规范我县三峡库区产业发展基金项目管理,加快产业 负责统筹安排切块基金,负责产业基金项目的实施和监督检查工作,负责产业基金项目的绩效考核。第十三条项目法人应按照有关规定管理和使用产业基金,负责项目按 ...
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资助计划、范围和标准第六条市人事行政部门根据市政府引进海外人才工作目标,编制留学人员企业创新发展环境建设项目规划,报市政府批准后实施。市人事行政部门编制补贴资金年度预算 处理。第六章附则第三十六条本办法涉及的有关资金绩效评估和评价,依照市政府颁布的资金管理绩效检查考评有关规定执行。第三十七条补贴资金的 ...
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模式,建立税源共享机制,充分利用周边资源。积极利用价格杠杆和政策导向,引导企业和居民改善能源消费结构。依法加强排污费征收,改革垃圾处理费征收方式。进一步做好 办法。完善杭报集团、杭州文广集团经营者年薪考核办法。改变财政投入方式,对文化建设的扶持方式由“养人”逐步向“养事”转变,推广政府购买公共文化产品 ...
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。(1)加强医院管理人员法律法规和管理知识培训。严格执行本院医务人员外出执业和见习生、实习生、进修生管理的有关规定。(2)按照《医师定期考核管理办法》对医师严格 ,降低医疗服务成本和药品、材料消耗。4、加强综合绩效考核,突出服务质量、数量和职业道德,建立科学的激励约束机制。建立按岗取酬、按工作量取酬、 ...
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,根据考核结果分别进行表彰和诫勉?不断提升科技计划管理水平。要进一步完善科技计划管理办法,一是突出行业、产业和企业共性关键技术需求在科技计划项目中的主体 查新、立项评估、中期检查、验收管理等制度。四是研究建立各类科技计划运行绩效评价体系和动态调整机制,确保科技计划按预定目标推进。?不断推进科技管理手段 ...
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许可和非行政许可审批项目,要报经自治区人民政府常务会议讨论决定。要进一步下放审批权限,对于法律、法规规定由县级以上政府部门审批、实际操作中主要由市、县实施的 的绩效进行考评。各级各部门要结合本地实际和部门特点,建立相应的绩效考评机制和办法,把绩效考评落实到具体部门、具体岗位和人员。要坚持实事求是、公开 ...
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复合型人才。重点实施“千人赴港培训计划”,每年选派1000名财务会计、金融证券、法律服务、现代商贸、物流运营、空港管理等人才到香港培训。9.高技能人才 现有各类人才开发财政专项资金,加强资金使用的监管和绩效考核,确保专款专用,切实提高人才投入效益。完善税收、奖励政策,积极引导和推动企业加大对人才开发的 ...
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的基础性作用。凡是公民、法人和其他组织能够解决的事项,除法律另有规定外,行政机关不得通过行政管理去解决。强化政府社会管理和公共服务职能,规范 处罚权工作。建立健全行政执法评议考核机制,评议考核结果作为考核领导班子和行政执法人员绩效的重要依据。修订完善《宿州市行政执法错案责任追究办法》,认真落实行政执法 ...
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