企业年度工资总额的提取和使用；（二）工资自主分配规定的执行；（三）最低工资标准的执行；（四）国有、集体企业经营者工资收入情况；（五）职工年度工资总额外的 ）特种设备安全运行状况及检测检验；（八）因公伤亡事故的调查处理。第十七条劳动行政部门还应执行法律、法规规定的其它监察内容。第四章劳动监察程序第十八条 ...
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依法支付职工工资。第二十七条企业应当按照有关法律、法规的规定进行劳动工资统计，向劳动保障行政部门、统计部门报送劳动工资统计报表。第四章社会保险第二十八条企业和 三十四条企业职工发生伤亡或急性中毒等事故时，企业在积极施救的同时，应当按照国家和省的有关规定，及时报告有关部门并接受其对事故的调查和处理。第三 ...
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上海市统计局、上海市劳动局报送劳动工资统计报表，中外合资、中外合作经营企业还须报企业主管部门。第三章工资和奖惩第二十三条外商投资企业职工的工资制度、工资水平， 条外商投资企业发生职工因工伤亡、严重职业中毒、职业伤害事故时，必须按照我国有关法律、法规规定，及时报告有关部门并接受他们对事故的检查和处理。第 ...
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和煤炭产量监控系统管理；参与组织煤矿重特大伤亡事故抢险、救护、调查和处理；负责煤矿安全和伤亡事故分析统计工作。（六）基建环保处落实国家、省煤炭建设 工作；监督检查煤矿安全费用提取使用情况；负责全市煤矿井下职工意外伤害保险工作。纪检、监察机构按有关规定设置。四、人员编制市煤炭工业局机关行政编制为38名 ...
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，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（4）坚持“四不放过”（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有 ，并将处理结果报有关部门备案。6．定期评析制度。企业应及时准确填报事故统计报表，并按规定时间上报相关部门。每月对所发生的道路交通事故和驾驶人 ...
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再呈送文字报告;来不及呈送详细报告的，可先作简要报告，然后根据事态的发展和处理情况，随时续报。对于Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)突发公共事件(分级标准参见《 .统计分析。完善分类分级标准，明确责任部门和人员，及时、全面、准确地统计各类突发公共事件发生起数、伤亡人数、造成的经济损失等相关情况，并纳入经济 ...
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的国家机关、事业单位、社会团体及在高科园注册登记的全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、股份制企业、私营企业(以下统称用人单位)。前款所列用人单位的固定职工、 及有关部门对工伤事故的调查处理。第八章 管理机构第三十九条高科园管理委员会为职工工伤保险领导机构，负责审议工伤保险的规划和有关规定，研究决定和 ...
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内容包括： 1、运输企业直接从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴、补贴和按批准的结算工资收入与实际工资支出的差额； 2、按规定提取的职工福利费； 3、生产 、每笔二百元以下货运损失赔偿费； 5、不足一车的事故倒装费； 6、责任不清的旅客及路外伤亡支出。 第十九条各铁路局（公司）货车运用维修费清算单价 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的企业事业单位和个体经济组织(以下统称生产经营单位)的安全生产及其相关监督管理适用本条例；有关 单位应急预案的制定及演练；(九)协助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；(十)法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。第十九条 ...
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国家财经纪律，经济领域里的犯罪活动得到了严肃处理。 (四)劳动纪律好 12．认真执行了《企业职工奖惩条例》和《职工守则》，并制定了切实可行的实施细则。 火灾、多人中毒和人身伤亡事故，无严重设备操作事故，一般事故发生率逐年下降。 18．企业管理的各项基础工作健全。认真整顿并加强了信息、统计、计量、定额 ...
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