条地方人大法规（1）条第二条凡在大连市行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，均适用本规定。第三条劳动合同是 严重困难确需裁减人员的；（四）当事人未订立或未续订劳动合同存在事实劳动关系，由用人单位解除劳动关系的；（五）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的 ...
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市劳动行政主管部门批准，与原单位解除劳动合同后再与新单位签订劳动合同，可给予办理转移工作单位的介绍和劳动保险基金的转移及户粮关系的落户手续。原单位应同时将 仲裁部门仲裁解决。关联法规：国务院行政法规（1）条第十九条企业解除劳动合同，应事先征求本企业工会的意见。关联法规：国务院行政法规（1）条第四章在职 ...
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社会保障体系建设。 (三)当前完善社会保障体系的主要任务是：调整和完善城镇企业职工基本养老保险制度；研究制定机关事业单位职工养老保险办法；加快建立城镇职工 中心内剩余的少部分下岗职工和大部分应解除劳动关系的其他离岗人员的劳动关系。 与企业解除劳动关系的下岗职工依法享受失业保险或城市居民最低生活保障待遇 ...
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第二条 本省行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例 要求劳动者提供担保、押金或者其他财物。第七条 用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的健康状况、工作经历、知识技能等基本情况，核对劳动者的居民 ...
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工伤评残和劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残计发50个月，六级的计发40个月 ...
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全民所有制职工可从以下两种安置办法中任选一种改变原身份，并与企业解除劳动劳动关系：（１）按本人１２个月工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受 一条坚持减员增效与促进再就业相结合，职工下岗与社会承受能力相适应的原则，劳动保障行政部门按照行业工种特点实行分类管理方式，对外来劳动力供求总量的平衡。具体分类 ...
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保险费；失业人员按照本办法进行失业登记，享受失业保险待遇。第三条市劳动和社会保障行政部门主管全市失业保险工作。负责失业保险有关法规的贯彻实施和政策 用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)合同或者工作关系(含调动)时，应到参统的社保中心为其办理缴纳失业保险费转移手续，开具《企业(单位)与个人缴纳失业保险费 ...
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愿意自谋职业和到其他用人单位(含原企业自办的具有独立法人资格的经济实体)上岗的职工均应与原企业解除劳动关系，原企业应按规定支付经济补偿金或安置费； ，再就业领导小组办公室可用促进就业资金提供小额贷款贴息。⑶社会保险优惠。在非正规就业劳动组织中从业的“协保”以外人员，三年内按“协保”人员的标准缴纳养老、 ...
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各县、区人民政府，枫溪区管委会，市府直属各单位：现将《潮州市市属国有企业分流安置职工实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。 潮州市人民政府二OO一年 渠道仍无法筹足的部分，报请市政府统筹解决。 第九条设立市国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿专项资金，由市财政实行专户管理。专项资金主要来源 (一)省 ...
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工伤评残和劳动能力鉴定，按《广东省工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。企业与其解除劳动关系时，除按有关规定支付经济补偿金外，还应支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残计发50个月，六级的计发40个月 ...
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