由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大 企业老职工的社会保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务 ...
//www.110.com/fagui/law_287219.html-了解详情
县劳动和社会保障局，市属各委、办、局、总公司(集团)、计划单列企业，中央在京单位、军事单位，各用人单位：为了做好用人单位参加失业保险和失业人员的失业 期满后不再续存或存档期间停止存档的，失业后均可比照终止劳动合同转移档案关系的规定享受失业保险待遇。单位集体委托存档的，用人单位与职工终止、解除劳动(聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_280373.html-了解详情
聘用名额、职位、条件和办法；(二)进行文化、业务考试和面试；(三)进行政治、业务考核；(四)集体讨论，确定聘用人选；(五)填写聘用登记表，签订聘约或聘用 企业聘用管理、技术人员实行试用期制度，试用期为半年或一年。 第十条 企业在聘用(合同)制管理、技术人员中聘任中层以上干部时，按有关规定办理。 第三 ...
//www.110.com/fagui/law_257991.html-了解详情
劳动安全卫生制度，将女职工劳动保护有关条款作为企业集体劳动合同和女职工劳动合同的主要内容之一，改善女职工劳动及生活条件。8.加大执法力度，严肃处理 为老年妇女提供福利服务。⒋完善城市社区建设，提高城市社区家政服务水平，推进家务劳动社会化。⒌关注妇女中弱势群体的生活状况，加快妇女中弱势群体与我市城乡居民 ...
//www.110.com/fagui/law_252015.html-了解详情
。 三、进一步强化劳动用工管理工作要进一步完善对企业工资支付行为的监控制度，严格落实企业工资支付管理办法的各项规定;进一步健全企业工资集体协商制度，积极探索 薪追偿和保障机制。要狠抓非公有制企业劳动合同签订工作，努力提高全省劳动合同签订率，到年底全省企业职工劳动合同签订率争取达到80%以上。同时，各级 ...
//www.110.com/fagui/law_237413.html-了解详情
、工伤保险制度。要积极适应就业方式转变的要求，抓好灵活就业人员、混合所有制企业、个体私营等非公有制经济组织及其从业人员的参保工作，以支持地区发展经济的 试点为重点的平等协商和集体合同制度，在企业内部建立劳动关系自主协调机制。要加强维护农民工合法权益工作，提高劳动合同签订率，督促企业依法支付工资。积极 ...
//www.110.com/fagui/law_233902.html-了解详情
由工会代表职工实行民主管理。工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商，签订集体合同，建立协调稳定劳动关系的有效机制。公司研究决定生产经营重大 企业老职工的社会保险费支付。三是失业保险费由企业按职工工资总额一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务 ...
//www.110.com/fagui/law_211639.html-了解详情
，建立真正的法人治理结构。其中，市直属国有中小型工业企业全部完成产权制度改革；县(市)区属国有和集体企业基本完成产权制度改革；商业、建筑等行业的国有独资 ；是独立法人但不具备改制条件的，在职职工解除劳动合同经济补偿金和离退休人员医保费用，由开办企业自行负担。劳动服务公司自身在生产经营过程中形成的对职工 ...
//www.110.com/fagui/law_181881.html-了解详情
下岗职工申办临时性经营活动的，可核发临时营业执照，免缴登记费。 十五、国有、集体企业利用闲置车间、库房和场地兴办各类解困市场安置下岗职工的，工商行政管理 保障部门所属的就业服务机构，要积极拓展人事代理范围，为已与企业解除劳动合同自谋职业或到非公有经济单位就业的下岗职工代管人事档案，代办各项社会保险、 ...
//www.110.com/fagui/law_181153.html-了解详情
经营者工资收入管理0405工资指导价位与人工成本0406福利待遇0409其他05劳动关系0501劳动合同0502集体协商与集体合同0509其他06劳动争议处理0601基本制度0602企业劳动争议调解0603劳动争议仲裁0604人民法院诉讼0609其他07劳动标准0701劳动定员定额0702工作时间 ...
//www.110.com/fagui/law_140880.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务