和咨询等服务。进一步明确各级疾病预防控制、妇幼保健机构与社区卫生服务机构的职责分工，把适宜社区开展的公共卫生服务项目调整到社区，并加强对社区卫生 社区卫生服务机构会计核算工作实行统一管理、集中核算。 (十二)改革内部运行机制。社区卫生服务机构要推行全员聘用制，使人员管理由身份管理逐步向岗位管理转变。 ...
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多种形式，择优聘任(任命)医疗机构的负责人。按照精简、效能的原则定编定岗，公开岗位标准，对专业技术人员实行聘任制，对工勤人员实行劳动合同制。在公立医疗机构 价格主管部门制定本地区的临时零售价格。 四、实行医药分开核算分别管理非营利性医疗机构要严格执行《医院会计制度》和《医院财务制度》，对医疗收支、药品 ...
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的可持续利用和生态环境的协调发展。(三)对象水管体制改革的对象为具有独立会计核算的各类国有水管单位。 三、水管体制改革的主要内容(一)明确权责，规范 并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，明确职责，合理拉开各类人员收入差距。(五)加强国有资产管理明确水管 ...
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做好省已决定的选择一批国有企业引入“外资”企业某些经营管理办法，包括实施国际标准会计制度等内容的试点工作。（三）逐步推行税利分流。实行税利分流企业的 实行全员劳动合同制改革的“工效”挂钩企业、实行岗位技能工资制改革的企业，经批准可分别按一定比例增加工资总额，计入成本同时调整工资基数。企业应做好内部定员 ...
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与工作职责和绩效紧密结合起来，根据生产特点、人员构成、经费来源等实际情况，实行档案工资与实际收入相分离的分配制度，使内部分配向生产一线、关键岗位、优秀 水利工程要实行建设与管理的有机结合，在编制可研报告时要制定管理方案，核算管理成本，明确工程的管理体制、管理机构和管理运行经费来源，对没有管理方案的可 ...
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劳动合同制度，与职工签订劳动合同。在工资分配上，积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距，在此基础上， 要实现新建水利工程建设与管理的有机结合。在制定建设方案的同时制定管理方案，核算管理成本，明确工程的管理体制、管理机构和运行管理经费来源，对没有管理方案的工程 ...
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的财务会计制度单独核算，医院药品收支结余全部上缴卫生行政部门，纳入财政专户管理，实行专款专用，统筹安排，并合理返还，所返还的部分主要用于弥补医疗成本、 不低于财政支出的增长幅度。补助范围根据政府管理卫生事务、行使卫生监督执法工作职责，以及公共卫生工作任务、基本医疗服务和事业发展需要等确定。补助资金按照 ...
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统计数据；（三）国民经济核算所需要的财务（会计）报表，包括：年度和定期财务核算资料中的资产负债表、损益表、成本费用表和需要的其他报表，以及有关的 有关规章制度，加强统计管理，保障统计工作正常开展。?一、岗位责任制。乡镇（街道）要明确和落实统计工作职责与目标任务，并将统计工作纳入乡镇?街道?年度工作目标 ...
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(扣缴义务人)提供优质的服务，宣传税收政策，帮助纳税人准确核算应纳税款，提高依法履行纳税义务的能力，降低纳税成本；税务机关通过开展纳税评估，能及时地发现 应当明确，并相互分离、相互制约。第十条纳税评估岗位的主要职责： (一)收集、汇总、分析税收征管资料，确保评估工作的正常开展； (二)根据纳税评估对象 ...
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的，对农村信用社在清产核资工作中隐瞒真实情况的，不如实填报报表，提供虚假会计资料，违反《中华人民共和国会计法》有关规定的，将严厉追究当事人和负责人的 突发性金融事件。根据国务院的有关文件规定，对农村信用社监督管理和防范化解风险的职责分工，按不同等级实行各级政府分级管理，各部门分工负责，统一组织各类风险 ...
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