要按因工(公)伤亡对待，其中有工作单位的(包括停薪留职、放长假在编人员和离退休人员)，按有关规定比照工(公)伤处理；此项费用由营业外列支。其他 要予以表彰。第十七条 见义勇为专项资金由市社会治安综合治理办公室按照财政有关规定进行管理。第十八条 见义勇为专项资金主要用于以下方面：(一)奖励见义勇为人员的 ...
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(市)、区属企业到当地再就业服务机构办理。内退、长病、挂名、自愿放假、停薪留职职工，不予发放《下岗证》。 第十三条《下岗证》由下岗职工个人保管。下岗职工 原发证机关接受检验，未参加检验的，证件自行失效。 第十五条下岗职工应该规定参加企业组织的培训，服从企业的分流安置。下岗职工两次拒绝接受企业组织的培训 ...
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认真执行国家八部委关于扶持农业产业化经营重点龙头企业的税收优惠政策。按照国家规定，对符合条件的从事高新技术、资源综合利用、农业技术转让的农业产业化经营龙头 龙头企业工作，属辞职、离岗、提前退休或停薪留职的，其待遇参照省委、省政府关于加快民营经济发展的有关政策规定执行。 七、切实加强对农业产业化经营工作 ...
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享受经济补偿金、失业保险待遇或纳入最低生活保障的有关情况；单位职工内部退养、停薪留职、自谋职业等人员的明细、汇总表及相关的合同书、协议书；混岗职工明细、 过程中取得突出成绩的，林业主管部门应及时给予表彰奖励。第二十条对于违反有关规定，造成档案材料失真、损毁、丢失或其他不良影响的，林业主管部门应会同档案 ...
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政策，鼓励各类人员领办、创办、帮办民营经济，特别是引导机关干部、事业单位人员通过停薪留职、自愿辞职或轮岗的形式，从事民营经济。鼓励符合安置条件的复转军人和国家 人员投资兴办民营企业。废除和修订带有所有制差别和不适应民营经济发展的政策、规定，民营企业在申请立项、出口、投融资、税收、用地、用电、用水、用气 ...
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可以按照聘用合同解聘职工，职工也可以按照聘用合同辞聘，事业单位职工不搞停薪留职。要通过建立解聘辞聘制度，进一步疏通事业单位人员进出渠道，增加用人制度的 。(十一)建立健全符合事业单位自身特点的离退休制度。认真贯彻落实离退休的政策规定，加强对离退休人员的管理，充分发挥离退休专业技术人员的作用。四、建立 ...
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土地承包经营以及为企业提供经营担保等做法。四、严格执行党风廉政建设的各项规定。各级国税机关在规范税收执法中，要认真贯彻中共中央、国务院以及中纪委、国家税务 利益；在职干部、职工不得经商办企业或停薪留职经商办企业，也不得在企业兼职或以各种名目在纳税户中入股分红。违反规定的，严肃追究当事人和主管领导责任。 ...
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五、对余缺调剂中正式调动的职工，应执行调入单位的工资标准和津贴、补贴规定，由调入单位按新任职务、新工作岗位的工资标准，参照本单位同等条件人员的 到集体企业、乡镇企业、街道企业工作，保留全民所有制职工身份；也可办理辞职或停薪留职手续，自谋职业。九、各级劳动部门和企业主管部门，要及时掌握企业劳动力余缺情况 ...
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监督和管理。第四条律师事务所的律师享有和承担《中华人民共和国律师暂行条例》规定的权利和义务。关联法规：全国人大法律(1)条第二章设立第五条律师事务所 人员不占国家编制。合作人可辞去原公职或经当地有关部门批准在试点期间停薪留职。律师事务所可以招聘顾问、会计、司机等辅助人员。律师事务所人员一律实行合同制。 ...
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监督和管理。第四条律师事务所的律师享有和承担《中华人民共和国律师暂行条例》规定的权利和义务。关联法规：全国人大法律(1)条第二章设立第五条律师事务所 人员不占国家编制。合作人可辞去原公职或经当地有关部门批准在试点期间停薪留职。律师事务所可以招聘顾问、会计、司机等辅助人员。律师事务所人员一律实行合同制。 ...
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