提供依据。(三)定期通报。对常规性工作和特殊贡献，实行半年一通报、年终总通报制度。对专项督查，根据任务落实情况及时通报。 第十二条 督查考核结果的认定( 外，再按得分排名计奖，并按一定比例抵顶招商引资任务指标。(1)特殊贡献奖金总额由市委、市政府确定。原则上60%由财政支出，40%由受益单位支出。(2 ...
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修订工时、材料、费用等各项内部消耗定额；完善各种计量检测设施，严格计量检验制度，使成本核算具有可靠的基础。(四)必须准确计算合同成本。对于为完成合同实际 预算成本，表明符合条件(3)。因此，该项建造合同同时符合合同分立的条件，建筑公司应将建造房屋和食堂分立为两个单项合同进行会计处理。假如该项建造合同中 ...
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金额。第六条城市商业银行财务管理应以提高效益为中心，建立健全内部财务管理制度，规范财务行为，如实反映经营状况，依法计算和缴纳国家税收，维护投资者和债权人 国家税务总局审批，但最高不得超过税前利润的8％。亏损城市商业银行不得列支奖金。11．差旅费：指职工因公差和调干(包括家属)按规定标准乘坐车船及飞机的 ...
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要把国家赋予企业的经营权不折不扣地下放给企业，任何部门和单位包括兼有行政职能的公司不得截留。执法、执纪部门要加强监督、检查，保障企业的生产经营活动不受 企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提或者少提折旧费、大修理费，少计成本或者 ...
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按规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和 、运输，降低采购和销售费用。 (六)设备管理部门负责制订设备利用定额和管理制度，编制机械设备运转、维修、保养计划；保证企业各项设备正常运转；组织设备 ...
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四款规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和 条规定，厂长(经理)对成本管理工作应尽的职责如下：一、遵守财经法律、制度，贯彻执行国家的方针政策，同一切侵占国家收入以及铺张浪费、弄虚作假等损害国家 ...
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增设“外资银行所得税”、“集体金融企业所得税”“项”级科目和恢复“筵席税”“款”级科目的通知(财政部[1994]财预字10号)26.关于工资制度改革后机关、事业单位工作人员工资、津贴、补贴、奖金在“国家预算支出目级科目”中如何反映问题的规定的通知(财政部[1994]财预字7号)27.关于发售股票认购 ...
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自主安排作用。－－煤炭企业提取的生产性基金及处置生产性固定资产的收入不得用于发放工资、奖金和增加集体福利，以确保资产的保值和增值。－－企业违反《条例》规定向 改组的煤炭企业，按照国家法律法规进行。－－新建矿区和新设立的煤炭企业，按照公司制度组建。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条鼓励和支持大型、 ...
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技术业务知识和技能，团结协作，完成生产任务和工作任务。 第三条 企业实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和 按照《发明奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》给予奖励，不再重复发给奖金。 关联法规：国务院行政法规（2）条第十条 经常性的生产奖、节约奖的发放 ...
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兼顾的原则，改革经营管理者薪酬分配制度。国有企业、国有独资公司、国有控股公司可以实行年薪制；上市公司、股份有限公司、有限责任公司和股份合作制企业，可以采取经营 经济效益和社会效益的专业技术人才，每3年评选一次，每次评选2人，每人给予一次性奖金20万元。所需奖金由省人才开发资金解决。提高科学技术进步奖的 ...
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