的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签定1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市 并做好政策解释工作。请遵照执行。二○○六年三月二日财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知 财税[2005]186号 各省、自治区、直辖市 ...
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方案为预防和遏制群死群伤火灾事故的发生，根据国家公安部、国家安全生产监督管理局《关于开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理的实施意见》和自治区人民政府 并依法予以查处。6．对违反有关规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加 ...
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地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：为促进下岗失业人员再就业工作，根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)精神，经国务院同意，现 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市 ...
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银行、股份制商业银行：为进一步落实《中国人民银行、财政部、国家经贸委、劳动和社会保障部关于印发〈下岗失业人员小额担保贷款管理办法〉》（银发[2002]394号 财政部门同意，担保机构应与经办银行签订合同，将担保基金存入经办银行，专项用于下岗失业人员小额担保贷款。贷款到期，借款人不能按期足额偿还贷款时， ...
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，并给予经济处罚。三、切实抓紧抓好一、二轮两个承包期的衔接工作。对承包合同到期的企业，在调查摸底、全面审计、分类排队的基础上，可分别实行滚动承包，延长 制度，以丰补欠。要加强劳动工资管理的基础工作，严格考工、考核和定额管理。坚决制止以各种名义乱发奖金、补贴和实物。十、关于经营者的选择与奖惩。要按照“ ...
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领取正式营业执照前应将原来料加工企业经营期限变更为一年，来料加工企业经营期限到期后不再续期。来料加工企业经营期限未变更为一年的，允许转型三资企业申领“筹办 注明出口货物总值。第二十九条 关于来料加工企业转型为三资企业的用工关系问题，在劳动者岗位和薪酬待遇不变、原劳动合同继续履行、工作年限连续计算的情况 ...
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不超过65周岁，女性一般不超过60周岁。三、工作协议劳动者到达退休年龄时，劳动合同依法终止。企业与符合本意见规定延迟办理申领基本养老金手续条件的人员可协商 试行意见执行。八、执行时间本意见自2010年10月1日起执行。《关于本市企业高级技师延迟办理申领基本养老金手续的实施意见》（沪人社养发[2008] ...
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签订1年以上劳动合同的，可提供2年期最高额度不超过200万元的担保贷款。按照中国人民银行哈尔滨中心支行、省财政厅、省劳动和社会保障厅《转发关于进一步改进小额 ，总额不超过30万元的标准给予小额担保贷款扶持，贷款期限最长不超过2年，到期确需延长的，可以展期2年。小额担保贷款采取按年度还款的办法。对已经 ...
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》申请重新认定，亦可在资格到期后申请重新认定。三、对原依法享受企业所得税定期减免税优惠未期满的高新技术企业，可依照《国务院关于实施企业所得税过渡优惠政策的 3．研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作183天以上。 ...
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分散按比例安排残疾人就业办法》(省政府第23号令）和省残联、省地税局《关于我省残疾人就业保障金委托地方税务机关代收的通知》等规定，结合实际，制定本办法 的残疾人。第九条用人单位录用安排残疾人就业，必须与被录用残疾职工签订一年以上劳动合同，并办理养老、医疗、失业等社会保险。各用人单位一般不得提前解除劳动 ...
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