为了加强宏观调控，更好地指挥工交生产，国家计划委员会和国务院生产委员会根据国务院关于加强生产调度工作的指示精神，决定在全国部分重点骨干企业建立征税调度管理信息 国家对相应产品下达的指令性计划合同量。１１．上年全年工资总额指上年全部职工年工资总额（含浮动工资及奖金）。１２．上年年均职工人数指上年全部职工 ...
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的审计。设立由省政府有关部门、省直单位代表、医疗机构代表、工会代表和有关专家组成的医疗保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。第二章基本医疗 ，并相应调整当年缴费数额。（二）职工缴费基数的核定。职工个人工资额按国家统计局规定列入工资总额统计的工资计算。新参加工作的职工，按参加工作当月的工资 ...
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省直职工基本医疗保险实施办法第一章总则第一条为了保障职工基本医疗，根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发［１９９８］４４号）和《河南省 工资收入的提高，经批准可适当调整单位和个人缴费率。工资总额和工资收入的计算口径按统计部门的有关规定执行。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。第六条 ...
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、常州财经学校、兴城疗养院、无锡疗养院：根据（９０）财商字第５００号文《关于印发＜国营金融、保险企业成本管理办法＞的通知》精神，对我行１９９０年建总发 伙食补贴；职工取暖费补贴；粮煤差价补贴；夜餐补贴；国家规定的各种地区性补贴等。３、职工福利费。按职工工资总额扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资后 ...
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，请自１９９３年７月１日起施行。执行中有何问题，望及时函告我们。附件：财政部关于印发《商品流通企业财务制度》的通知〔（９２）财商字第５４９号〕国务院各有关部、委 按职工工资总额的１．５％计提。（四）职工福利费按职工工资总额的１４％提取。国家另有规定的，从其规定。（五）低值易耗品摊销原则上实行一次性摊销 ...
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中所规定的处罚外，还要对其通报批评。附件：劳动部、财政部、审计署关于颁发《国有企业工资内外收入监督检查实施办法》的通知劳部发〔１９９５〕２１８号各省、自治区、 、发放、结余情况。（一）工效挂钩企业：１．按照国家工效挂钩政策规定，年度工资总额的提取、使用、结余情况。２．临时工、计划外用工年度应提工资总额 ...
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实际发生的技术开发费用当年抵扣不足部分，可按税法规定在5年内结转抵扣。企业提取的职工教育经费在计税工资总额2.5%以内的，可在企业所得税前扣除。 政府采购自主创新产品的协调机制。由财政部门牵头，科技、发展改革等相关部门参加组成协调机构，制定政府采购自主创新产品的具体办法，审查实施情况，协调和解决实施中 ...
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保险费由用人单位和参保人员按以下规定缴纳：（一）职工医保基金的缴纳：机关、事业和省部属单位，单位缴费不低于工资总额的8%，在职职工个人缴费不低于 。原《绍兴市区城镇职工基本医疗保险办法》（市政府令第79号）、《绍兴市人民政府关于完善绍兴市区城镇职工基本医疗保险办法的意见》（绍政发〔2008〕36号）、 ...
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和高技能人才。加强企业职业教育培训，提高职工综合素质。建筑业企业应按职工工资总额的2.5%足额提取职工教育经费，专款专用。企业实际使用的不超过计 项目“走出去”发展，拓展市场空间。支持建筑业企业利用自身优势，与国内外知名承包商组成联合体，共同承揽境外大型工程项目。鼓励企业实施国际通用的质量、环境、职业 ...
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工资为缴费基数。工资总额的构成以《国家统计局关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后的劳动统计若干问题的通知》（国统字[1994]37号）文件规定为准。第十条 。第六章 医保基金管理第三十二条 城镇职工医疗保险基金由以下四部分组成：（一）用人单位和参保人员缴纳的医疗保险费；（二）各级财政补助的城镇 ...
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