明确专人负责，实行全程跟踪服务。申报的项目要及时报送同级发展改革部门备案，作为年终奖惩考核的依据。四、建立长效保障机制，推进项目前期工作（一）加大督办工作 资金不超过10万元。对同一个项目上级分年下达投资计划的按分年到位资金计奖。重大项目另行制定奖励办法。到位资金和奖励比例、单个项目奖励资金总额由发展 ...
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奖励分计入总分后，企业最终年度得分以120分为限，超过部分不予计算。（四）为防止在制定经营业绩考核目标值时弄虚作假、人为压低经营业绩考核目标值、片面追求高分，年终进行经营业绩考核时，对实际完成值与目标值偏差度过大的企业，在剔除客观因素后，对企业考核总分进行扣分直至降级，考核不能评为A级。以利润总额为 ...
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完成项目和使用项目经费。第九条 各校要加强本校市级引导教学经费的制度建设，根据学校实际情况，制定实施细则。高校根据上一年度本校市级引导教学经费使用情况进行年终检查并编制效益分析和财务分析报告，于每年4月30日前报市教委财务处备案。第十条主管部门不定期对各高校市级引导教学经费的使用和管理情况使用情况 ...
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一）款中后2项指标计分办法：（1）环境保护“三同时”执行率得分：由市环保局年终根据有关规定对各开发区“三同时”执行情况进行考核打分。（2）季度报表上报及时率得分 、考核奖励按各县（市、区）和丽水经济开发区实际得分高低顺序排列取前六名计奖。其中：第一名为一等奖，奖励5万元；第二名至第三名为二等奖，各奖励 ...
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建立节能目标责任制，建立和完善能源计量、统计、标准、用能定额考核、节奖超罚等管理制度。各级政府工业节能主管部门要采用检查、通报、交流等方式 考核制度，将工业能耗纳入各市(州)经济社会发展综合评价和年度考核体系，作为领导班子年终实绩考核指标，以确保全省节能降耗工作落到实处。(三)加强能源统计和计量管理。 ...
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行政处分的同时给予经济处罚的，依照相关法规、规章的有关规定执行。第五章奖励第二十八条将查处、纠正、制止违法用地、违法建设和违法审批行为的工作纳入年终考核，结合目标考核一并予以评比，对先进部门、单位和个人予以奖励。?市人民政府从本级财政预算中安排专项奖励经费，用于奖励查处违法用地、违法建设的先进部门、 ...
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工作，发现存在的质量问题，整治质量通病；组织企业争创市优、省优和“鲁班奖”工程；组织评选市级优质工程；协助上级部门对部优、省优项目的考核；考核 建设局负责在区内登记的所有施工企业的各类工程质量管理(含市政工程、装饰工程等年终质量考核、日常的质量抽检以及组织企业创优，全面质量管理(TQC)和防治质量通病 ...
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，但应保持相对稳定。企业必须对各项财产物资进行定额和不定期的清查盘点，年终决算前要按照统一要求进行全面清仓查库，对各类物资的盘盈、盘亏 职工厉行节约，减少损失浪费，努力降低原材料消耗。要进一步建立健全企业内部原材料、燃料节约奖办法，对大宗原材料消耗实行分类统计核算和考核奖惩，突出工作重点，确保成本目标 ...
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2.对企业供销人员长期出差在外，每年累计出差达4个月以上的有成绩者，年终由厂长掌握发给一次性的生活困难补贴，金额不低于100元。 四、 对企业供销人员 的待遇。 六、 企业在健全内部经济责任制中，对供销部门可实行供应和联销计奖责任制，超额完成任务者，其奖金水平可高于厂平均水平。 以上规定，从1986年 ...
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直接分配和下达到县，同时抄送市财政及有关主管部门。4、财政结算到县。年终，按结算项目和数额(包括“两税”返还、共享收入增量返还等)，由省财政直接与县 。县级政府是发展县域经济、保障公共需要的责任主体。试点县与其他县区同样按照“三奖三管六保障”的激励约束办法进行考核奖罚。各试点县应增强自我发展能力，不能 ...
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