，并按法律规定追究其违约责任。第十九条合同的变更、转让或解除，必须按法律规定的程序办理。第二十条合同发生纠纷时，承办人员应及时将情况告知合同管理员， 、奖励的决定和执行等问题，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的有关规定办理。本办法第二十八条所列行为构成犯罪需 ...
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措施，并按法律规定追究其违约责任。第十九条合同的变更、转让或解除，必须按法律规定的程序办理。第四章的有关规定进行调解，也可以直接向经济合同仲裁机关 、奖励的决定执行等问题，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》和《企业职工奖惩条例》的有关规定办理。本办法第二十八条所列行为构成犯罪需追究 ...
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⒊用人单位生产经营发生重大变化、资产性质或经营方式发生变化时，劳动合同的履行、变更、解除、终止和续订是否按规定进行。⒋劳动者在患病或者非因工负伤医疗期 监察程序，直至申请人民法院强制执行。对因不签订劳动合同给劳动者造成经济损失的，要责令依法给予赔偿。附：⒈企业劳动合同管理情况自查表（略）⒉企业劳动合同 ...
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、生产和工作任务、工作时间、休假、劳动报酬、保险福利、劳动保护、劳动纪律以及劳动合同的有效期限、变更、终止和解除合同的条件、企业和工人双方应履行的其他权利 ，而按照第十五条（四）、（五）项规定解除劳动合同或者自行离职的，须按照合同规定，赔偿企业一定的培训费。第十九条外商投资企业录用其他单位出资脱产培训 ...
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管理业务试行办法》（证监会令第17号，以下简称《试行办法》）和《关于推进证券业创新活动有关问题的通知》（证监机构字【2004】96号）等规定，现就证券公司 等；3、按照本合同的约定，退出集合计划；4、取得集合计划清算后的剩余资产；5、因管理人、托管人过错导致合法权益受到损害的，有权得到赔偿；6、法律、 ...
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数〕。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满以前，股东大会不得无故解除其职务。董事任期从股东大会决议通过之日起计算，至本届董事会任期届满时 在董事会上没有表决权。第一百二十三条经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。经理必须保证 ...
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工作的通知》（豫政办[2002]82号）和省委组织部、省人事厅《关于加快推进事业单位人事制度改革的实施意见》（豫人[2002]59号），结合我市实际，现就 制度。除法定或双方约定的解除聘用合同的条件出现外，用人单位和受聘人员均不得随意解除聘用合同；否则，按违约处理，违约方需承担违约赔偿责任。聘用合同 ...
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团以外的人员，一律参加社会待业保险、医疗保险、养老保险，遇各种原因解除聘任合同的，不享受内部待业保障，不进入文化艺术离退休人员服务中心养老。各单位应在聘任 个月。其待遇按１９９１年６月１７日文化部第４号令《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》有关条款掌握。对少数到达离退休年龄并获得高级专业职务的 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省物业管理条例〉的决定》已由江苏省第十届人民代表大会常务委员会第六次会议于 和收取办法；五物业管理服务用房的使用、管理和收入分配办法；六维修基金的管理和使用；七合同的有效期限、合同终止和解除的约定；八违约责任及解决 ...
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。（６）公司以在证券交易所外订立合同的方式购回股份时，须事先经股东会按本章程的规定批准。但股东会以同一方式事前批准，公司可以解除或改变经上述方式已订立的合同 该董事、监事或高级管理人员索取其失职所造成的损失的赔偿；（ｂ）撤销任何由公司与该董事、监事或高级管理人员订立的合同或交易，亦有权撤销由公司与第三 ...
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