以下统称用人单位)及与之形成劳动关系或建立劳动合同关系的职工;(一)国有、集体、私营、股份制、股份合作制、合营、合伙企业及与之形成劳动关系或建立劳动 事业发展规划;(二)会同有关部门制定失业保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;(三)每年定期向社会公布失业保险工作及失业保险基金的使用情况;( ...
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在企业财产处置收入中优先拨付解决。五、再就业与失业救济(一)企业改制后,属领导层控股或职工内部持股的人员,原则上要全部予以安置,其应发给职工本人的 原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业,可以资产(土地、厂房、设备等)抵计 ...
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)企业(包括国有企业、集体企业、公司、股份合作企业、联营企业、个人独资企业等)及其职工,外商投资企业及其中方职工;(二)国家机关、事业单位、社会团体 十八条医疗保险经办机构应当建立健全基本医疗保险基金预、决算财务会计制度和内部审计制度。劳动保障行政部门负责审核医疗保险经办机构编报的基本医疗保险基金预、 ...
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。10.B股配股权证可在市场流通。11.公众公司内部职工(含高级职员)配股权证和行使认购权而认购之股份、红股可在市场流通。12.各上市公司发起人和 资料。收款之后由异地登记处将认购资料报深圳登记公司确认,并由其向异地登记处发放股份记帐通知。异地股民在规定的期限内凭有关证件到托管证券商处打印股票存折。B ...
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与民办学校共同发展的格局。进一步扩大学校特别是高等学校的办学自主权,深化学校内部管理体制改革,推行校长职级制和教师合同聘任制,完成高等学校后勤社会化改革。优化 等生产要素参与收益分配。建立健全收入分配的激励机制和约束机制,扩大企业内部职工持股的试点工作。加强对垄断性行业收入分配的监管,取缔非法收入, ...
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以下统称用人单位)及与之形成劳动关系或建立劳动合同关系的职工:(一)国有、集体、私营、股份制、股份合作制、合营、合伙企业及与之形成劳动关系或建立 保险事业发展规划;(二)会同有关部门制定失业保险基金的财务管理制度、统计制度和内部审计制度;(三)每年定期向社会公布失业保险工作及失业保险基金的使用情况;( ...
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股作为资本金,重新组织起来创办独立核算、自负盈亏的经济实体(股份合作制、有限责任公司)或以租赁承包经营等形式吸纳下岗职工再就业,减轻社会就业压力。对于自谋职业或重新 基本生活保障2年期满后距退休年龄不满5年的,企业也可为其办理内部退养,直至其达到法定退休年龄后依法办理退休手续。⒏多渠道筹集再就业资金。 ...
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在企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后,属领导层控股或职工内部持股的人员,原则上要全部予以安置,其应发给职工本人 原经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业,可以资产(土地、厂房、设备等)抵计 ...
//www.110.com/fagui/law_237046.html-
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批准,可以实行内部退养。确定职工内退条件时,国有(集体)企业职工连续工龄和年龄计算到2000年12月31日,1997、1998年改为股份合作制和民营企业 也可以在改制时按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于工资总额组成的规定计算,即工资总额包括计时工资、计件工资、 ...
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职工生活福利方面的重大事项,对企业内部住房公积金和职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险金的缴纳、管理和使用进行监督;(五)听取和审议企业招待费用、出国 合理化建议;(五)法律、法规规定的其他事项。第十二条国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会和各类公司制企业监事会中均应有一定数量的 ...
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