的监察事项委托下一级劳动保障部门办理；对跨区域性或者有重大影响的劳动违法案件，可以直接进行监察或者会同下级劳动保障行政部门进行监察。第三章 监察内容与 的罚款；情节严重构成犯罪的，依法追究责任人的刑事责任：(一)逾期不执行劳动保障行政部门下达的劳动监察询问通知书和责令整改指令的；(二)不按规定参加劳动 ...
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取证应当询问当事人及证人，制作调查笔录；需要进行现场勘验或者鉴定的，还应当制作现场勘验报告或者鉴定报告。第三十五条本规定对公路赔(补)偿案件处理 九条路政管理人员玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十条公路管理机构应当配备专门用于路政管理的交通、通信及其他 ...
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副本发送申请人。被申请人不如期提交答辩书和有关证据与资料的，不影响案件的裁决。裁决机关询问申请人，经两次通知不到的，视为撤回申请。第十条当事人、法定 执行人员应当在笔录上注明拒签原因。第二十二条妨害执行人员依法执行职务的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联 ...
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纠纷按照下列程序进行： （一）听取当事人的陈述、要求及理由； （二）询问当事人，核实证据材料，查明事实，分清责任； （三）规劝疏导当事人，组织商定 对人民法院征得当事人同意后委托的、已经进入诉讼程序的告诉才处理的刑事自诉案件和刑事附带的民事案件进行调解，参照本条例。 第四十条 本条例自2009年1月1 ...
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；(二)要出示执法证件；(三)走访询问并进行笔录；(四)实地踏勘并绘制现场图；(五)对资料进行必要的技术鉴定。承办人与纠纷案件有利害关系的，应当主动申请 纠纷调处人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，由其所在单位或者监察机关依法给予行政处分。第五 ...
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要出示执法证件；（三）走访询问并进行笔录；（四）实地踏勘并绘制现场图；（五）对资料进行必要的技术鉴定。承办人与纠纷案件有利害关系的，应当主动 中，纠纷调处人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，由其所在单位或者监察机关依法给予行政处分。第五章附则第 ...
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意见的,可以声明保留个人意见。第二十五条对经过听证的复议案件,法制机构应根据听证笔录、听证意见书,并结合其他相关证据拟定复议决定。不得依据未经听证的 、玩忽职守、徇私舞弊的,由有关行政机关依法给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第三十九条本办法由市人民政府法制机构负责解释。第四十条 ...
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可以行使下列权利：?(一)进入被检查单位或现场进行调查，依法询问有关当事人，并制作现场勘验笔录、调查笔录，或者按照法律、法规的规定进行检查；?(二)查阅、 应当按照下列要求，配合执法局依法行使行政处罚权：(一)对执法局在查处的违法案件中需要作技术鉴定的，应当在接到通知后按要求作出鉴定；?(二)对执法局 ...
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矛盾纠纷按照下列程序进行： （一）听取当事人的陈述、要求及理由；（二）询问当事人，核实证据材料，查明事实，分清责任；（三）规劝疏导当事人，组织商定和解 对人民法院征得当事人同意后委托的、已经进入诉讼程序的告诉才处理的刑事自诉案件和刑事附带的民事案件进行调解，参照本条例。第四十条本条例自2009年1月1 ...
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；(二)要出示执法证件；(三)走访询问并进行笔录；(四)实地踏勘并绘制现场图；(五)对资料进行必要的技术鉴定。承办人与纠纷案件有利害关系的，应当主动申请 纠纷调处人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法追究责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任；不构成犯罪的，由其所在单位或者监察机关依法给予行政处分。第五 ...
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