统计工作全面检查。现就有关事项通知如下：一、检查目的 一是全面了解劳动保障系统贯彻执行《统计法》和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于坚决反对和制止在 ，包括综合统计、培训就业统计、城镇社会保险统计、农村社会保险统计、劳动保障监察统计、劳动争议仲裁统计等。 三、检查内容(一)统计制度建设和执行情况。重点 ...
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市场信息网络，发挥市场机制在劳动力资源配置中的基础性作用。妥善处理下岗职工劳动关系和社会保险关系，逐步实现下岗职工基本生活保障向失业保险过渡。巩固和完善 合同制度，积极推行集体合同制度。探索建立劳动关系三方协调机制。进一步完善劳动争议处理体制，加强对群体性突发事件的监控、预防、报告和处理工作。 四、 ...
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工资指导线、劳动力市场工资指导价位和行业人工成本信息指导三项制度建设。进一步加强劳动争议调解工作，完善企业调解、区域性调解和仲裁调解相结合的调解工作体系。 保障各项计划指标的顺利完成。在计划执行过程中，各地要按照《关于开展劳动保障事业发展计划检查评估工作的意见》(劳社部函(2003)103号)的要求， ...
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大局。同时，加强作风建设，强化基础管理，巩固发展成果，提高发展质量，实现劳动保障事业的新发展，以优异成绩迎接党的第十六次全国代表大会胜利召开 劳动保障行政部门、工会组织和企业组织三方对劳动关系重大问题经常性沟通和协商，促进劳动关系和谐稳定。强化劳动争议仲裁三方机制，保持结案率在90%以上。加强对群体性 ...
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参加养老、失业和医疗保险等社会保险并能及时足额缴纳各项社会保险费；(三)企业劳动保护措施健全有效，近三年内无重大工伤事故；(四)企业重视职工素质教育和 无无故拖欠现象，没有因雇主原因发生过重大劳动争议案件。 四、组织工作(一)此次表彰活动由各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)和工商联共同组织实施。(二 ...
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吸纳劳动力和促进下岗失业人员再就业作出了重要贡献。中央统战部、全国总工会、劳动保障部及全国工商联要继续大力加强协作，积极推动和促进我国尽快健全和完善 民主监督作用，共同维护安定团结的政治局面。劳动保障部门要进一步建立健全劳动关系协调处理机制，加强劳动保障和劳动争议处理工作，并加大执法检查力度。工会组织 ...
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、关闭，没有财产进行分配，又没有相关义务承受人的；(四)不属于立案的劳动保障行政部门管辖的；(五)不属于劳动保障部门监察职权范围的；(六)根据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十五条应当由劳动争议处理或诉讼程序办理的；(七)违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生超过2年的；(八)其它法律法规 ...
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的企业和工业园区要加大监控力度，防止因侵害农牧民工合法权益引发群体性突发事件。对农牧民工申诉的劳动争议案件，要简化程序，加快审理。 四、进一步加大 工资清欠情况等做到心中有数。各地要认真准确地填写附表《2006年农牧民工签订劳动合同和清欠拖欠工资工作进展情况汇总表》，加盖单位公章后于每月15日以前， ...
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工作取得的阶段性成果，切实维护广大农民工的合法权益，维护首都的社会稳定，根据劳动保障部、建设部、公安部、全国总工会等九部委联合下发的《关于进一步解决拖欠农民工 违法行为的，要及时提请有关部门进行处理。同时，对因拖欠工资等引发的劳动争议，工会就职工提出合理要求要向有关部门反映，一旦引发群体性讨要工资事件 ...
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劳动仲裁的，要及时受理、快速处理。生活困难的，劳动争议仲裁机构要按规定免交仲裁预收款。三、各级建设行政主管部门要大力发展劳务分包企业，严格执行 活动，为农民工讨要工资维护自身权益提供法律服务和法律援助。各级公安部门负责协助劳动保障部门严厉查处拖欠农民工工资以及欠薪逃匿的违法行为，及时处理因拖欠工资引发 ...
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