行政机关在行政执法过程中发生职责争议的，由争议各方协商解决；协商不成的，按照下列规定处理：（一）争议各方隶属同一人民政府的，由本级政府法制部门负责协调 行政规划方案。行政规划方案公告应当在行政规划影响范围内发布，并明确行政规划的主要内容、陈列和阅览的时间、地点，公民、法人或者其他组织提出意见或者异议的 ...
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学历教育的全日制专科生、本科生、研究生（以下统称大学生）的医保工作。第九条．劳动保障工作站和高校医保工作机构的主要职责是：（一）认真执行居民医保的政策 的，按诊疗终结时间确定结算年度。第五条．大额补充医疗保险的就医管理、赔付范围，按居民基本医疗保险制度的有关规定执行。第六条．大额医疗费补充保险的医疗 ...
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。第三章 预警信息收集上报第十条 企业经营预警信息内容，包括企业的生产经营、裁员、用电量、转让和拍卖、劳动争议、拖欠租金和税费以及企业法定代表人异动等情况 。企业信息资料应严格按照公文管理程序进行收发和归档管理。信息传递、处理和存储必须执行有关保密制度。第四十二条 市企业预警办要定期通报各县（市、区 ...
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平等协商，建立集体合同和工资集体协商制度，协调劳动关系；（七）监督企业、事业单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不受侵害。第五 、劳动合同，非法变更、解除合同或违反合同约定侵害职工合法利益，或者合同内容严重违反法律、法规规定的；（二）非法向职工收取或从职工工资中扣取保证金、风险 ...
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健全。园区依法建立工会组织、雇主组织、劳动关系三方协商机制和劳动争议调解组织，协商处理园区内重大劳动问题；符合建立工会条件的企业均依法建立工会；职工人数５０ 部门要通过多种途径和形式，广泛宣传创建、评选活动的重要意义和主要内容，在全社会特别是在企业营造良好的环境和氛围，指导企业积极参加创建、评选活动； ...
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争议规定办理。第二十四条 工会参与劳动争议处理，应坚持“基层为主、调解为主、预防为主”的方针。企业、事业单位设立劳动争议调解委员会，主任一般由工会主席兼任 派代表担任副主任委员，还可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭工作。第二十五条 省、市、县总工会经司法行政机关批准可设立主要为工会和职工提供法律服务 ...
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，应当登记受理，并及时调查处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条劳动者与用人单位发生劳动争议的，工会可以协助劳动争议调解组织进行调解。劳动者向 的内容和程序进行了规范，律监督组织的设立、工会劳动法律监督组织的设立、工会劳动法律监督制度的建立以及工会劳动法律监督的内容和程序进行了规范，律监督制度的 ...
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的同意，并按国家规定支付职工加班的工资报酬。企业违反国家规定的工时制度和休假制度的，工会有权要求予以纠正。第十七条 县级以上各级人民政府制定 委员会应当有同级工会代表参加。工会可以派出兼职劳动争议仲裁员参加仲裁庭的工作。第二十条 县级以上地方总工会可以设立主要为职工和工会组织及其所属企业、事业单位提供 ...
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全面发展，根据《自治区党委自治区人民政府关于市(地)县乡清理行政审批事项改革行政审批制度的意见》(桂发[2001]23号)，结合北海市实际，制定本规定。 第二条本规定 文件等规定，对相对人申请某种权利、资格或者从事某种行为，进行确认的事项。核准的主要特点有两个：一是没有指标额度限制；二是只要符合条件， ...
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部门以及有关方面，了解情况，共同协商处理。对单位的合理意见，工会应当协助单位做好疏导工作。第十七条企业建立劳动争议调解组织，负责人由工会代表担任 及其控股企业以及事业单位应当建立健全职工(代表)大会制度，实行厂(事)务公开制度，厂(事)务公开的范围和具体内容由职工(代表)大会依照国家有关规定审议决定。 ...
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