控告生产、经营者的违法活动。第七条 消费者的义务：(一)尊重生产、经营者的劳动；(二)遵守营业场所的秩序；(三)选购商品时爱护商品；(四)投诉必须符合事实并 刑事责任。第二十三条 当事人一方或双方对政府有关部门处理决定或消费者协会的仲裁决定不服的，可在收到处理决定书或仲裁决定之日起十五日内向作出处理或 ...
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任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。处理劳动 将提请园区管理委员会决定，责令停产整顿。第五十七条当事人对劳动主管部门的行政处罚不服的，可以依法向园区管理委员会申请行政复议或者向人民法院起诉。第十二 ...
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单位工作期间，其工资和保险福利待遇由双方单位商定。 第十八条 下岗职工凭本人劳动获得相对稳定收入并达到当地最低工资标准的，视为再就业，企业不再发给 劳动合同。 第二十三条 企业和下岗职工因执行本办法发生劳动争议，当事人可以依法申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 第二十四条 本 ...
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内向市劳动保障部门或者有关部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。第五十一条 市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付、结存、运用等 的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任。第五十八条 当事人对市劳动保障部门作出的具体行政行为不服的，可以依法 ...
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金额一至二倍的罚款。对逾期拒不缴纳综合保险费、滞纳金或者罚款的，劳动保障行政部门可以申请人民法院依法强制执行。在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤（ ）外来从业人员与用人单位因缴纳综合保险费发生争议的，可以向劳务纠纷调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以依法 ...
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认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和 依照劳动争议处理规定处理。第六十条（行政复议和诉讼）用人单位对劳动保障行政部门作出的行政处罚不服的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼。第六十一条（其他 ...
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和不交养老保险费的情况，可向市社保机构和有关部门投诉，也可向劳动仲裁机构申请仲裁。第四十九条市社保机构每年应定期将养老保险基金的筹集、支付 条市社保机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予行政处分；造成企业、员工损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的， ...
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履行劳动合同的情况，有权监督检查。对执行劳动合同发生的争议，由当地劳动人事部门调解仲裁。如双方对仲裁不服，可提请当地法院，依法处理。第六章附则第二 ，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行；事业单位按合同制工人工资总额的百分之十八提取，列事业费支出；合同制工人个人按标准工资 ...
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协商解决，不能协商解决的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三十一条用人单位和劳动者违反本规定的，由劳动行政部门或有关部门根据有关法律、法规和规章， 等处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十二条违反本规定者对处罚决定不服的，可以在接到《处罚决定书》之日起１５日内，依法申请行政复议诉讼，但行政 ...
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公务员的规定或国家有相关的规定招录残疾人的之外），适用本规定。二、用人单位招用残疾人必须按照《天津市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》第十八条第二 的规定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向人民法院提起诉讼，争取权利。同时，将上述规定列入对各用人单位的劳动年检、劳动监察和残疾人保障法 ...
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