集体企业下岗失业人员、关闭破产企业需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业 。(十九)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作。严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产 ...
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集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业 职业培训补贴、社会保险补贴、小额担保贷款贴息。此外，各级财政还要合理安排用于劳动力市场、街道（乡镇）社区劳动保障工作平台建设等经费。要切实加强对就业 ...
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辅分离中，利用非主业资产和闲置资产，多种方式分流和安置富余人员。四是充分利用我市地域优势和劳动力资源优势，面向国内、国外市场，组织下岗失业人员到 由政府投资开发的公益性岗位要优先安排“大龄就业困难对象”。在社区开发的公益性岗位安置原属国有企业“大龄就业困难对象”就业的，从再就业资金中给予社会保险补贴。 ...
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批准后，可将本队原有的农业户转为非农业户，对其中符合转工条件的劳动力，予以转业安置。被征用土地上居住的其他生产队的社员，不得随同被征地生产队的社员 ；情节严重的，对主管人员和直接责任人员处以罚款。五、挪用或占用补偿费和安置补助费的，责令退赔；情节严重的，对主管人员和直接责任人员给予行政处分，可以并处 ...
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集体企业下岗职工、国有企业关闭破产需要安置人员的再就业工作，巩固再就业工作成果，增强就业稳定性；努力做好城镇新增劳动力的就业工作，积极推动高校毕业生就业 。(十七)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作，严格审核并监督落实职工安置方案，规范企业操作行为，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产 ...
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按每使用1人1000元的标准向当地再就业主管部门缴纳下岗职工安置补助费。劳动力调节费和下岗安置补助费一并纳入再就业资金。要普遍实行劳动预备制度，对城镇 认真贯彻执行劳动法律法规，维护下岗职工的合法权益，不允许歧视下岗职工。加强劳动力市场的管理。严格实行职业介绍许可证制度，取缔非法劳务中介，制止乱收费， ...
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，优化就业结构。（十六）继续做好被征地农村劳动力的就业工作。进一步落实被征地农民建保障、促就业的安置政策。在劳动年龄段内有劳动能力和求职愿望的 的各项行政事业性收费。(十八)建立覆盖城乡的就业管理服务组织体系。统筹管理城乡劳动力资源和就业工作。县就业管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化 ...
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人员的比重达到46．2％。促进就业机制进一步完善。以全市17个公益性劳动力市场为主干，初步建成城乡一体的市、区(县级市)、街(镇)、居(村) 失业率统计制度，完善就业和失业统计制度，健全企业经济性裁员职工安置方案备案制度，探索建立有利于我市劳动力充分就业的用人单位招用人调控管理制度。进一步健全就业宏观 ...
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按每使用1人1000元的标准向当地再就业主管部门缴纳下岗职工安置补助费。劳动力调节费和下岗安置补助费一并纳入再就业资金。要普遍实行劳动预备制度，对城镇 认真贯彻执行劳动法律法规，维护下岗职工的合法权益，不允许歧视下岗职工。加强劳动力市场的管理。严格实行职业介绍许可证制度，取缔非法劳务中介，制止乱收费， ...
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精神，结合我省实际，拟出台《中共吉林省委、吉林省人民政府关于进一步做好下岗职工分流安置和再就业工作的通知》、《吉林省贯彻〈中华人民共和国失业保险条例〉实施 。对超计划、越范围或手续不完备使用的农村外埠劳动力进行清理，腾出岗位安置下岗职工。(七)加快发展劳动力市场，形成覆盖城乡、机制灵活、手段先进、功能 ...
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