形式的宣传活动，充分利用广播、电视、报纸、杂志、网络等新闻媒体，进一步普及劳动合同法律知识，提高用人单位和劳动者特别是广大农民工的法律意识，营造维护劳动者权益 管理。要严格执行重大违法案件和群体性突发事件报告制度，按规定及时上报在专项检查中发现的典型案件和因劳动用工引发的突发事件。（三）依法办案，严格 ...
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失业登记管理办法 第一章 总则 第一条为了建立健全覆盖城乡劳动者的就业登记和失业登记制度，规范就业和失业登记行为，促进充分就业，根据《就业服务与就业管理规定 登记信息管理系统。 第五章失业人员档案管理 第二十三条 与劳动者解除或终止劳动合同15日内，用人单位应将劳动者档案从本单位或其他档案代管单位转到 ...
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全体职工的意见；（五）用人单位正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，清偿拖欠职工的工资、社会保险等 。其中，用人单位一次性裁员超过５０人以上的，应提前通知当地劳动保障行政部门和工会。三、严格执行报告制度。用人单位按前条第四项履行报告义务时，驻 ...
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局势的总体稳定。二、按照城乡统筹要求，进一步完善社会保障体系深化社会保障制度改革，建立覆盖城乡居民的社会保障体系，是构建社会主义和谐社会的重要目标任务 和农民工相对集中的建筑、餐饮、服务等行业中大力推行劳动合同制度，力争2007年全市职工劳动合同签订率达到84%。 加大劳动保障维权执法力度，制止和纠正 ...
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发［2002］160号）的内容和规定。8、关于财务管理情况。是否具有健全的财务管理制度，能否正确进行财务核算。三、年检须提供的材料1、持有《劳动就业 再就业优惠证〉人员本年度在企业实际工作时间表》(一式三份)；（4）签订的劳动合同或劳务协议复印件；《再就业优惠证》原件和复印件；（5）2006年12月份 ...
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二○○七年九月二十五日 关于市区环卫临时聘用人员签订劳动合同并提高待遇的意见 为提高环卫临时聘用人员待遇，依法规范用工制度，稳定环卫队伍，强化城市建设与管理， 环卫临时聘用人员参加社会保险的基础。二、对没有参加基本养老保险的已签订合同人员，由财政出资为其缴纳基本养老保险费（包括个人缴费和单位缴费两部分 ...
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在企业内部任职的人员担任。 三、关于企业内部改革与健全管理制度(十二)实行劳动合同制度，建立企业与职工双向选择、竞争上岗的用工机制。企业能够根据 的机制。(十三)经营管理人员实行聘任制，形成择优录用和竞争上岗的新机制。改革人事制度，按照精干、高效原则设置各类管理岗位和管理人员职数。企业内部各级管理人员 ...
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保障)局，各局(总公司)劳动处：随着我市实行集体合同制度的深入，一些区、县部分地区已开始实行区域性、行业性集体合同。(区域性、行业性集体合同是指：在 )，应有民政部门颁发的《社会团体法人登记证书》。(二)、实行区域性、行业性集体合同的双方首席代表应是各方的法定代表人或由法定代表人书面委托的代理人。首席 ...
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；3、职工花名册(企业盖章)；4、企业与新招用持有《再就业优惠证》人员签订的劳动合同(副本)；5、企业为职工缴纳的社会保险费记录；6、《持〈再就业优惠证 上述精神，结合本地区实际情况，从方便纳税人的角度，建立健全工作协作、信息交换制度，切实落实好再就业税收政策。3、企业在认定或年度检查合格后，年度终了 ...
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一九九七年五月五日 关于广州市异地迁转户粮关系职工劳动合同期限及户粮关系问题的请示 市人民政府： 为了适应新的用工制度，保障用人单位和劳动者的合法权益，现就异地 关系迁离本单位集体户，纳入家庭户口管理。 五、异地迁转户粮关系的女职工在劳动期内结婚，经用人单位同意，并报请公安机关批准，可将户口关系迁往其 ...
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