。第四条 各级对外经济贸易主管部门是对外加工装配业务的主管部门,负责本条例的贯彻实施。海关、工商行政管理、财政、税务、外汇管理、银行等有关部门按国家 的有关规定办理,并与被招用者签订书面劳动合同。劳动合同主要内容应包括劳动时间,劳动报酬,劳动保险,劳动保护,劳动纪律,福利待遇,录用、辞退条件,合同期限 ...
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试点工作规范化要求进行。小型企业可以按照国务院关于《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》规定租赁经营,也可以改为股份制合作企业,或者通过拍卖产权转为集体企业 、强迫企业进行组织结构调整的。(八)干预企业录用、辞退、开除职工或者解除劳动合同,强令企业对职工进行奖励、晋级增薪的。(九)未依照法定程序和 ...
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以下统称主管部门。第六条 县级以上劳动行政部门,对本行政区域内的劳动安全工作实施综合管理和监督检查,负责组织实施本条例。第七条 各级工会依法维护劳动者 无效。对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。生产经营单位与劳动者订立的劳动合同中规定生产经营单位对劳动者不负安全管理责任或规定发生伤亡事故由劳动者自行 ...
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技能按照国家有关规定确定工资等级。考核不合格者准予延期补考。补考仍不合格者应解除劳动合同或者调换其他工作。学徒、见习、试用期各方面表现优秀的,可以提前进行 日 劳培字(1991)5号文件) 经国务院批准的《工人考核条例》(以下简称《条例》),已由我部发布实施(劳动部令第1号一九九○年七月十二日)。《 ...
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总 则第一条 为实施《中华人民共和国工会法》,充分发挥工会组织的作用,切实维护职工的合法权益,根据有关法律、法规的规定,结合本省实际制定本条例。关联法规 会员(代表)大会审议决定,不得罢免和撤消。企业、事业单位解除工会主席、副主席的劳动合同,应事先征求同级工会和上级工会的意见。第十二条 企业、事业单位 ...
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,以下统称主管部门。第六条县级以上劳动行政部门,对本行政区域内的劳动安全工作实施综合管理和监督检查,负责组织实施本条例。第七条各级工会依法维护劳动者合法 责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,规定用人单位对劳动者不负安全管理责任,或者规定发生伤亡事故由劳动者 ...
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事业组织、社会团体和与之形成劳动合同关系的劳动者的劳动监察,依照本条例执行。第三条 本条例所称劳动监察,是指劳动行政部门对用人单位和劳动者遵守劳动 机构办理登记招用手续的,按每招用1人处以200元罚款;招用尚未解除劳动合同的劳动者(实施再就业工程中的下岗人员除外)的责令改正。对原用人单位造成经济损失的 ...
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日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十六次会议《关于修改〈上海市工会条例〉的决定》第一次修正根据2002年9月24日上海市第十一届人民代表大会常务委员会 八条 工会主席、副主席、委员任期未满的,不得随意调动其工会工作岗位或者劳动合同约定的岗位,因工作需要调动的,应当事先征得本单位工会委员会的同意; ...
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安全主任的聘用(包括职责和待遇等)工作。今年,宝安、龙岗两区“三资”、“三来一补”企业实施注册安全主任制度要有重大突破;特区内重点行业企业的注册安全主任覆盖面要 制度,扩大集体协商签订集体合同制度的试行范围。结合修订《深圳经济特区劳动合同条例》,制定实施细则,依法加强对劳动合同的签订、鉴证、履行、变更 ...
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条 本条例适用于本省行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。机关、团体、事业单位和与之形成劳动合同关系的 、法规规定的其他职责。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门对本行政区域劳动保护工作以及同级行业主管部门实施本条例进行国家监察。交通、铁路、民航、化工、电力 ...
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