十三条从事搬运装卸的经营者，必须遵守下列规定：(一)聘用人员须签订合法有效的劳动合同；(二)应督促作业人员严守操作规程，坚持文明生产，确保装卸质量；(三 统一标识和未装置搬家运输营运标志牌的；(二)货物运输辅助业经营者擅自改变经营地点、范围或设立分支机构的；(三)货运出租车驾驶员不按行业管理要求打表计 ...
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安全管理职责。第二十一条煤炭管理部门和煤矿企业应当配备总工程师，总工程师主管技术工作，对重大安全生产技术问题提出方案和措施，按照程序组织实施。煤矿企业总工程师 法规规定责令暂时停产或者停止使用。第三十七条煤矿企业应当依法与职工订立劳动合同，依法参加工伤保险，为职工按时足额缴纳保险费，并将参加工伤保险的 ...
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研究报告评审会议。如果原定项目的规模，主要产品方案，工艺技术或建设厂址发生重大变更，环境影响报告书(表)必须重新编制或做出相应的修改，并按照环境影响报告书的审查 》。⒌噪音大的生产设备和工艺，采取消声或隔音装置，车间和作业场所的工作地点的噪声符合《工业噪声卫生标准》。⒍厂容厂貌整齐、清洁、卫生，消除了 ...
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提出的钢号和技术条件订购，并应符合供货国容器用钢的标准和有关规定，如变更技术要求必须征得需方同意。第１５条焊接钢制受压元件使用的焊条，应符合ＧＢ 数据有怀疑的材料。第４０条容器受压元件的焊接工作，必须由经考试合格的焊工担任。焊工考试由制造单位按国家劳动总局颁布的《锅炉压力容器焊工考试规则》组织进行。第 ...
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向所在地公安机关办理。 招聘洽谈会经备案后，举办机构不得擅自变更举办时间、地点、规模；确需变更的，变更后应当重新备案，并及时予以公布。 第十七条 要求的专业知识、技能水平、工作经历等情况，并出示相关证明。 第二十八条 用人单位确定聘用求职者的，应当与求职者签订劳动合同，并按照国家有关规定办理社会保险 ...
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入其诚信档案。列入“黑名单”的期限与处罚决定中禁止从事环境影响报告书（表）编制工作的期限一致。对信用管理对象中列入“黑名单”单位的出资人，由列入“黑名单”单位或者其 。第四十四条 本办法所称全职，是指与编制单位订立劳动合同（非全日制用工合同除外）并由该单位缴纳社会保险或者在事业单位类型的编制单位中在编 ...
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进行定期维护和检测，确保车辆技术状况良好；（三）与驾驶员及其他从业人员依法订立劳动合同，明确双方的权利和义务；（四）制定服务规范和安全行车、治安防范等制度 出租汽车车辆牌号、当次乘车发票、起止地点、行驶路线、本人联系方式及姓名等有关证据和资料。乘客自投诉之日起7个工作日内不提供有关证据和资料或者不协助 ...
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出租汽车交给无从业资格证的人员营运或承包；（三）依法与所聘用的驾驶人签订劳动合同，并办理社会保险；（四）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理人员及 、法规的规定予以处理。第四十九条市交通主管部门、道路运输管理机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或上级行政主管部门按规定权限依法 ...
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进行上岗、在岗、转岗等职业教育和技能培训。第十七条用人单位与女职工签订的劳动合同或服务协议应当包含对女职工经期、孕期、产期、哺乳期保护的特殊劳动保护 等原因分户并申请变更承包合同的，发包方应当按照法定程序办理相关手续。第二十条结婚、离婚、丧偶的妇女依照本市户籍管理规定可以自行选择落户地点。第二十一条镇 ...
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外地驻泰办事机构招收职工，必须遵守劳动法律法规，招收职工后必须与职工签定“劳动合同”，为其交纳各项保险基金。?第十一条因工作需要，夫妻双方或一方在驻泰 。逾期未办理年审手续的，有关证件自行失效。?第十四条外地驻泰办事机构的办公地点、负责人、组织机构等事项发生变更时，应在１０日内向市经协办递交变更说明， ...
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