、费制度。企业应与家庭农场订立应交利、费的承包合同，确定上缴利润及管理费用、福利费用、劳动保险费的数额、方式；确定由企业代收代缴税金的数额、方式；制定 财务管理办法应注意的问题（一）企业内部财务管理办法的形式可根据企业的规模、管理特点而定，既可以制定一个总的内部财务管理办法，也可以按具体财务事项、有关 ...
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，为了有利于该国恢复和重建经济，银行在决定对该类会员国贷款的条件时，应特别注意减轻其财政负担和加速其恢复与重建工作的完成。 第二节 会员国与银行的往来 其他条件。 第二十条 暂停会员国资格 在暂停任何会员国资格之前，执行董事会应考虑此一事项，并将指责它的事实，在合理时间内通知该会员国，并应允许该会员 ...
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规定，调查机关可根据可获得最佳信息确定这些公司的倾销幅度。此外，调查机关还注意到，本案全球市场格局较为特殊，除本案申请人外，目前全球主要生产企业柯达 产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用评级下降， ...
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。各部门不得私设帐务，搞预算外资金活动，不得自行规定有关支出标准或其他财务事项。３．监督制约原则。各级行必须建立财务审查委员会，规定财务审批权限和程序 以下行处不得使用。从严控制经营亏损行和微利行新增固定资产投资。各级行应注意固定资产结构调整，提高经营性固定资产占比。４．各级行应认真做好已批准投资项目 ...
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，包括生产经营单位管理人员的工资、奖金、工资性津贴和补贴、职工福利费、劳动保护费、办公费、差旅费、交通运输费、邮电通讯费、水电费、取暖费、业务资料费、文印 ，因素分析法、数学分析法等方法。３．成本费用分析要制度化、经常化，注意成本费用资料和有关经济指标的积累；定性分析与定量分析相结合，不断提高成本费用 ...
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。破格提拔的干部应当按照有关程序办理。 第二十一条大胆选拔优秀年轻干部，注意培养少数民族干部和妇女干部。选拔任用各级行领导班子成员，应当考虑领导班子的年龄结构、 的，予以辞退。 第二节工资管理 第六十六条职工工资福利实行垂直管理，劳动工资计划由总行统一下达。 第六十七条农发行实行行员等级工资制。职工的 ...
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表现等，分别签订不同年限的聘用合同。一些企业还建立了岗位聘用制度，通过竞争上岗来激励职工树立危机感和竞争意识。⒉改革劳动工资分配制度。改制后企业打破了 有保证企业长远发展，不断提高经济效益的措施。在改制的具体操作上，特别应当注意的是：⑴要加强国有资产管理，防止国有资产流失；⑵充分发挥广大职工参与改革的 ...
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顾问名称 证券简称 证券代码 回购对象类型 向社会公众回购回购方式 要约其他（请注明）___________________回购目的 ___________________方案简介 序号 核查事项 核查意见 备注与说明是 否一、上市公司是否符合回购条件1.1 公司股票上市是否已满一年 1.2 公司 ...
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制度落实得比较好。通过与外企负责人座谈反馈情况看，多数政府部门在办理外企审批事项时，坚持了方便、高效的原则，实行了“一站式”服务，公开办事程序与服务 近50万美元，只获得了100万元人民币的效益，目前该合资企业贷款无望，终止合同难清算，造成外商进退两难。针对58户不同类型外企所反映的投资软环境方面的 ...
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执行国家物价政策，按照经济合同和计划分配指标及时办理销售手续，控制销售费用的开支，保证完成销售计划。 第十二条企业的劳资部门负责劳动定额、定员和劳动力的 计量验收，做到帐物相符，防止大量盈亏，影响成本核算。各种衡器仪表设施应注意维修保养，定期校正，避免失灵，影响计量。 第二十四条为有利于内部经济核算和 ...
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