支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。建立工资支付监控制度和工资保证金制度，从根本上解决拖欠、克扣 输出。鼓励发展各类就业服务组织，加强就业服务市场监管。依法规范职业中介、劳务派遣和企业招用工行为。严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪活动 ...
//www.110.com/fagui/law_424.html-了解详情
劳动保障等有关行政主管部门应当依法规范职业中介机构、劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为，加强对人力资源市场的监督管理，查处以职业介绍或者招工为名损害 作业或者其他危害生命安全和身体健康工作的，用人单位不得因此解除与农民工订立的劳动合同。第二十四条 用人单位为农民工提供饮食的，应当符合国家规定的安全 ...
//www.110.com/fagui/law_402315.html-了解详情
着力提高小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动用工备案制度，加强对劳动用工的动态监管。 一定标准给予补助 目标人群覆盖率100%，新增孤儿养育床位20万张 农村五保供养 无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者法定赡养、抚养 ...
//www.110.com/fagui/law_394163.html-了解详情
、妇联、残联等组织利用自身优势发展多种形式的家庭服务机构。鼓励促进家务劳动社会化，积极扩大家庭服务需求。各级政府及有关部门面向困难群众提供的家庭服务类 ，促进家政服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准，家政 ...
//www.110.com/fagui/law_388244.html-了解详情
劳动保障等有关行政主管部门应当依法规范职业中介机构、劳务派遣单位和用人单位的招工、用工行为，加强对人力资源市场的监督管理，查处以职业介绍或者招工为名损害 作业或者其他危害生命安全和身体健康工作的，用人单位不得因此解除与农民工订立的劳动合同。 第二十四条用人单位为农民工提供饮食的，应当符合国家规定的安全 ...
//www.110.com/fagui/law_361527.html-了解详情
》及法律法规的要求，清理修订劳动用工格式合同和非格式合同，修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和解聘程序，修订完善 ，全面负责企业法制建设；企业法律事务分管领导是直接责任人，具体负责企业制度建设、合同的法律审查、法律风险防范、知识产权管理、普法教育以及法制工作组织建设、检查 ...
//www.110.com/fagui/law_361008.html-了解详情
事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第六条工伤保险工作 认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者 ...
//www.110.com/fagui/law_338738.html-了解详情
和劳动能力鉴定手续，享受工伤保险待遇。第四十三条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 四十六条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤，或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的，应按照有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html-了解详情
按不低于30%的比例安置被征地农民就业。要发展和规范劳务派遣组织，通过组织劳务输出和劳务派遣，搞好被征地农民转移就业。进一步完善支持被征地农民自主创业 劳动保障监察机构要督促用人单位依法与被征地农民订立劳动合同，确立劳动关系，履行义务，确保被征地农民的合法权益，促进就业的稳定性。(六)要按照城乡一体化 ...
//www.110.com/fagui/law_307087.html-了解详情
签订率达到100%，非国有企业签订率达到95%以上，其中农民工劳动合同签订率达到85%，企业劳动合同管理和基础工作进一步规范。2、建立建筑行业农民工工资保障金 就业统计制度、免费就业服务制度、平等就业制度、困难群体就业培训援助制度、劳动保障维权制度和跟踪服务制度，确保试点工作的顺利进行。乡镇（街道）要 ...
//www.110.com/fagui/law_296087.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务