的销售者、生产者或有关责任者提出损害赔偿要求。第二十九条 因产品质量发生纠纷时,当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、调解解决或者协商 的,可以根据当事人各方达成的书面仲裁协议向产品质量仲裁机构申请仲裁。当事人没有达成书面仲裁协议的,可以向人民法院起诉。第三十条 当事人对仲裁机构的仲裁 ...
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、依法治企的能力和水平。企业经营管理者要掌握社会主义市场经济、企业管理、职工劳动保障、社会保障等相关法律法规知识,自觉依法维护企业和职工的合法权益。 ,切实保障人民群众合法权益13.依法保障人民群众合法权益,从源头上预防矛盾纠纷。认真落实党在农村的各项方针政策,着力解决好农民负担、土地权属、计划生育、 ...
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,以免影响合资企业的正常活动。”长春市南关区法院的做法违反了这项规定。但这个问题至今没有得到纠正。三是承诺、合同不兑现,挫伤外商投资积极性。在前期招商引资工作中 ,并向政府或投诉机构作出报告或反馈。对于外企反映较大的合同、经济纠纷问题,要公平、公正,实事求是地及时妥善处理,维护外企的合法权益,保护外商 ...
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发给抚恤金、救济金的;(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;(五)请求支付劳动报酬的;(六)请求给予工伤待遇的;(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿 ,或者在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的;(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送 ...
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要加强涉农案件的法律监督,坚决查办涉农职务犯罪。司法行政部门要认真做好农村矛盾纠纷排查调处工作,搞好法制宣传、法律援助、法律服务工作和农村刑释解教人员安置帮教 ,稳定和完善农村土地承包制度,建立新形势下的农民负担监督管理新机制。劳动保障部门要积极探索和推动农村社会保障体系建设。林业部门要加强组织、指导 ...
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,不能评为拥政爱民和精神文明建设先进单位。对严重违犯群众纪律,发生重大军(警)民纠纷的要追究当事者和单位领导的责任。 二十、定期走访检查执行群众纪律情况。 、项目等方面,积极帮助扶持优抚对象发展生产,勤劳致富。二十五、企业在调整劳动组合和人员结构时,对在职革命烈士家属、革命伤残军人要给予照顾,企业破产 ...
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指导各级业务(行业)主管部门及企事业单位的经济合同管理工作;(五)调解、仲裁经济合同纠纷;(六)确认和处理无效经济合同;(七)查处利用经济合同进行的违法行为;(八)制定 、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项,根据有关法律、政策的规定执行。第十九 ...
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欺行霸市、强买强卖、欺诈、侵犯知识产权等扰乱经济秩序的不法行为。(三十四)人事、劳动保障部门要积极创造条件,为企业提供人力资源信息、档案托管、岗前培训、养老 3个月的部门和单位要予以通报批评,年度综合考核不得评为先进;对引发纠纷而造成恶劣影响的直接责任人员,由有关部门视其情节轻重给予相应处分,构成犯罪 ...
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法规:国务院部委规章(1)条第四条 改建企业的产权应当清晰。对于权属关系不明确或者存在产权纠纷的改建企业,应当按照国家有关规定先进行产权界定或者产权纠纷 ,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照原劳动部印发的《违反和解除劳动关系的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 ...
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,参加行政执法资格培训,考试合格后方可颁发由省政府统一印制的行政执法证件。没有取得行政执法证件的,不得从事行政执法工作。依法加强行政执法证件及证件档案 统一领导、综合治理部门组织协调、专门机构具体负责、相关部门相互配合的社会矛盾纠纷排查调处的工作格局。认真执行《信访条例》,完善信访机构与查处机构联合 ...
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