附 则第一章 总 则第一条 为适应社会主义市场经济体制的建立和发展，保障城镇劳动者离退休后的基本生活，维护社会安定，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律 决定的，由养老保险行政主管部门申请人民法院强制执行。第四十三条 劳动者养老保险合法权益受到侵害时，可依法申请仲裁或直接向人民法院起诉。第六章 附 ...
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为了适应社会主义市场经济的需要，推动劳动力市场建设与工资分配法制化，充分保障劳动者合法权益，特制定《自治区企业最低工资暂行规定》。现印发给你们，请贯彻执行。新疆 十二条用人单位违反本规定第十五条规定的，由劳动行政主管部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。第二十三条对处罚决定不服的 ...
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保障法律法规的普法宣传工作。要组织全市劳动保障系统干部和广大用人单位及劳动者，进一步认真学习民办教育促进法、工伤保险条例、禁止使用童工规定、国务院关于 处罚法、国家赔偿法等与劳动保障依法行政工作有关的法律法规。 二、维护劳动者合法权益，围绕改善农民工进城就业环境做好《劳动保障监察条例》等法律法规的宣传 ...
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继续探索完善社会保障政策体系的经验。三、规范和协调劳动关系，切实维护劳动者合法权益（十七）建立健全劳动关系协调机制。加强劳动合同工作，提高劳动合同 支付法规，加强对企业工资收入分配的监督，规范企业工资分配行为。进一步解决拖欠劳动者工资问题，探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。积极推进工资集体协商 ...
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和长效措施，将高技能人才队伍建设和职业培训摆到更加突出的位置。以提高劳动者就业能力和培养企业急需的技能人才为出发点，将职业培训做大做实，将技能 劳动争议预防和调解体系建设，力争使劳动争议案件结案率在90％以上，切实维护劳动者合法权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题， ...
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中方职工提取、缴纳各项社会保险费，保护职工的合法权益。（一）基本养老保险费和补充养老保险费。按照《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》（北京市人民政府令１９９８ 离退休职工在统筹退休费用之外的必要开支，按规定计入企业管理费用。其他各项权益资金的正常结余，结转下年继续使用。（四）企业工会依法对涉及中方职工 ...
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，其他有关部门依法按照各自职责对个体工商户、私营企业的生产经营活动进行指导、帮助和监督管理。第四条个体劳动者协会和私营企业协会在同级工商行政管理部门的指导下，履行自我教育、自我管理、自我服务的职责，依法维护个体工商户和私营企业的合法权益。第五条个体工商户和私营企业应当 ...
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《劳动法》实施以来，多数用人单位依法制定和完善劳动规章制度，加强内部劳动管理，保障劳动者依法享有劳动权利和履行劳动义务。但也有少数新开办用人单位制定的规章制度内容 ，严重影响劳动关系和谐稳定。为规范新开办用人单位劳动管理行为，切实维护劳动者合法权益，经研究，决定从１９９８年１月１日起，对新开办用人单位 ...
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的劳动保障监察管理体系，保障人力资源和社会保障法律法规贯彻执行，切实维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐及社会稳定。（二）总体目标。“十二五”期间 和报告网格内用人单位及职业介绍机构和职业技能培训机构发生的违法行为；报送劳动者举报投诉材料，调处一般性劳动纠纷，协助上级劳动保障监察机构查处违法案件；宣传 ...
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、就业受限制问题，是坚持以人为本、促进社会和谐稳定的客观要求，有利于维护劳动者合法权益、推动社会公平就业。各级人力资源社会保障部门要组织干部职工认真学习《 临床症状消失、转氨酶恢复正常后可继续学习、工作。根据劳动合同法的相关规定，劳动者被检查出患有乙肝的，用人单位在规定的医疗期内不得解除劳动合同，且 ...
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