简称用人单位)招用人员，适用本办法。国家机关、事业单位、社会团体招用人员，按国家有关规定执行。第三条用人单位可依法自主确定招用人员的时间、方式、条件和数量。 转递，按劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作规定》办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第十五条禁止用人单位在招用人员中实施下列行为： ...
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经营、外商独资经营企业。国家另有规定的除外。第二章 劳动保护任务第五条 劳动保护包括劳动安全、劳动卫生、工作时间和休假、女职工保护、未成年工保护。第六 法规的决定和措施，有否决权。第五章 培训与检查第三十八条 各级人民政府劳动部门对企业、事业单位的负责人，要进行劳动安全、卫生业务知识的培训。对企业管理 ...
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各自监测范围进行技术培训与考核，并领取合格证后，方可从事监测工作。第十六条 各级卫生行政、劳动部门对有粉尘作业单位的自行监测进行技术指导，依据监测规范实行质量 规定办理。第二十一条 企业事业单位应按照国家《职业病报告办法》的要求，在规定的时间内将上一年职工尘肺的新病例数、累积发病例数、死亡数和体检人数 ...
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的主要依据，个人帐户由当地社会保险经办机构按原劳动部的统一规定模式建立。 九、 基本养老保险个人帐户统一按职工缴费工资的11％建立，由社会保险经办机构根据 调整办法。2、1996年1月1日起参加工作的职工(即“新人”)退休后的月基本养老金，按《实施办法》规定的基础性养老金和个人帐户养老金两部分计发。3 ...
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充分开发合理利用城乡劳动力资源，促进我市经济发展，依据劳动部《职业介绍暂行规定》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院 ，用工单位与求职人员都必须签订劳动全同，明确双方的权利和义务、工作条件时间和报酬等，并到劳务市场经劳动仲裁部门进行劳动合同鉴证，经社会保险部门 ...
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粮食企业接收新的人员。个别确因生产、经营需要招收新职工和引进专业技术人才的，要按劳动部、内贸部、国家粮食储备局劳部发(1997]346号文件精神报省 《中华人民共和国劳动法》和国务院有关规定终止劳动关系。单位可根据自身经济能力，参照经济性裁员职工补偿办法，适当支付生活补助费。即工作每满一年，一次性发给 ...
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废止说明 被1992年5月23日政府令第29号《自治区行政事业性收费管理规定》、1995年8月4日自治区人大常委会8-37号公告公布的《自治区行政 自治区农业机械安全监督管理条例》明令废止。新疆维吾尔自治区实施《国有企业富余职工安置规定》办法发布修订时间及发布文号 1993年11月3日 政府令第39号 ...
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企业财产监督管理条例》和国家经贸委、劳动部制定的《国有企业资产经营责任制暂行办法》，部制定了《交通部直属企业国有资产经营责任制实施办法（试行）》和《交通部直属 十三条企业实现国有资产经营责任目标，可在按国家规定的企业工资总额调控办法提取的工资总额内，自主确定本企业职工的工资或奖励水平。第十四条资产经营 ...
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审计工作计划，经单位领导批准实施。主要准备工作有： （一）审计目的、内容、范围、方式、时间、审计人员组织； （二）审计前七天下达审计通知书。内容 、增值，促进电力行业职工养老保险制度的完善和实施，根据《审计法》第２４条规定，劳动部、审计署发布的《社会保险审计暂行规定》，制定本办法。 ?第二条本办法所 ...
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： （一）执行国家教委有关各类成人高等学校招生方针政策、工作规章，按下达的招生计划并结合本地区实际情况制订具体实施办法； （二）编制并公布招生专业目录，组织 文史类）、监狱（劳教）基础、狱政（所政）管理。 （４）报考劳动部委托天津职业技术师范学院、河南职业技术教育学院、北京市计划劳动管理干部学院等三所 ...
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