教育行政部门提交调查报告。 第三十八条发生学校安全事故，当事人可以协商解决。当事人不愿协商或者协商不成的，可以向主管的教育行政部门提出调解申请。当事人申请调解的， 受理，并在自受理之日起六十日内完成调解。当事人不愿协商、调解的，或者协商、调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。 第三十九条在学校安全事故 ...
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的渔业水域发生的权属争议之外的渔业纠纷，由双方所在地的渔政渔港监督管理机构协商处理；协商不成的，由上一级渔政渔港监督管理机构处理。在纠纷解决之前，任何一方不得 簖禁用期。跨市水域的渔簖禁用期由当地渔政渔港监督管理机构与外市有关部门协商确定。第二十二条在增殖水域进行游钓活动的，应当向当地渔政渔港监督管理 ...
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调解、仲裁经济合同纠纷。第三十三条发生经济合同纠纷时，当事人双方应及时协商解决。协商不成时，凡依本办法第十二条三款约定有合同争议解决方式的，须 、期限、地点或者价款约定不明确，按照合同有关条款内容不能确定，当事人又不能通过协商达成协议的，适用下列规定：(一)质量要求不明确的，按照国家质量标准履行，没有 ...
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应当依法建立健全工资支付制度。 用人单位应当与本单位工会或者劳动者代表通过集体协商方式签订工资集体协议。 用人单位应当与劳动者签订劳动合同，在劳动合同中约定 单位经济损失应当赔偿的，可以从工资中扣除赔偿费，扣除金额由双方协商确定；协商不成的，每次扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位应当 ...
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渔业水域发生的权属争议之外的渔业纠纷，由双方所在地的渔政渔港监督管理机构协商处理，协商不成的，由上一级渔政渔港监督管理机构处理。在纠纷解决之前，任何一方 禁用期。跨市水域的渔簖禁用期由当地渔政渔港监督管理机构与外市有关部门协商确定。第二十条 禁止向渔业水域排弃有害水产资源的污染物。渔业水域受到污染， ...
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的收费项目和标准。从事特需人才寻聘服务，其服务费用由中介机构和委托方协商确定。第三章 人才招聘、租赁与转让第十七条 用人单位可以通过委托人才中介 岗位的人员。第二十六条 在人才流动过程中发生的人事争议，当事人双方可以协商解决；协商不成的，当事人可以按照有关规定向有关人事部门申请调解处理；当事人不愿协商 ...
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收到行政复议申请的机关受理。发生管辖争议的，应当协商解决。协商不成的，报共同的上级行政机关指定管辖。协商管辖和指定管辖的时间不计入行政复议审查期限。二 的行政机关不得再次转送。转送机关与受转送机关对转送发生争议的，应当协商解决。协商不成的，报共同的上级人民政府指定管辖。转送行政复议申请和指定管辖的时间 ...
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五条用人单位与劳动者订立劳动合同，必须遵守国家法律、法规，坚持平等、自愿、协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动 关联法规：全国人大法律（2）条第三十一条用人单位和劳动者发生争议，当事人应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的 ...
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五条用人单位与劳动者订立劳动合同，必须遵守国家法律、法规，坚持平等、自愿、协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动 关联法规：全国人大法律（2）条第三十一条用人单位和劳动者发生争议，当事人应当协商解决。协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的 ...
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，加入下列仲裁条款：“因履行本合同发生的一切争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，当事人双方同意按以下第×种方式解决：(一)提交海口仲裁委员会仲裁 机制各通信公司要与海口仲裁委加强联系，建立适应解决通信市场纠纷特点的仲裁协商机制，积极探索依靠仲裁手段解决通信行业合同纠纷的有效途径。(一)合同纠纷提交 ...
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