群众切身利益的民生问题;(二)有关产权转让、劳动关系变更、用工安置等关系重大利益格局调整的国有、集体企业及事业单位改革改制; (三)有关资源开发利用、环境 或解除。为了公共利益或其他法定事由,行政机关可变更或解除行政合同;给对方当事人造成损失的,应予以补偿。第三节 行政指导第一百一十条 本规定所称行政 ...
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,对涉及拆迁的用地红线图应当进行公示。市房屋拆迁管理部门应当根据建设单位的申请,书面通知建设、国土、房产、工商、公安、所在街道办事处等有关部门和单位, 调换。因租赁双方对解除租赁关系达不成协议而实行产权调换的,产权调换的房屋由原房屋承租人承租,被拆迁人应当与原房屋承租人重新订立房屋租赁合同。第三十一条 ...
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激励奖惩等管理制度。第二十七条道路运输经营者应当与雇佣的道路运输驾驶员签订书面劳动合同,并依法缴纳工伤、医疗、养老、失业、生育等社会保险费。第二十八 80%的。第三十九条道路运输经营者与道路运输驾驶员解除或者终止劳动关系的,道路运输驾驶员考核周期内的考核等级计入原用人单位;但道路运输驾驶员有新用人单位 ...
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并会同物价、卫生部门按各自职责对当事人处以500元以上1000元以下的罚款,对单位处以5000元以上20000元以下的罚款。(一)将未参加基本医疗保险人员的医疗费列入医疗 一年。任何一方违反协议,对方均有权解除协议,但须提前3个月通知对方和在此就医的职工,并报市劳动行政部门备案。第十六条 职工应在选定 ...
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应当追究责任:(一)借办理案件、执行职务之机索要、收受、侵占单位或者犯罪嫌疑人、被告人、罪犯、劳动教养人员以及其他有关人员财物的;(二)截留、挪用、私分罚没款 有权决定追究责任的机关批准,可以延长一个月。第二十六条对责任人作出处理决定后,应当在十日内将处理决定书面通知本人。责任人对处理决定不服的,可以 ...
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按照实际在册在职人数工资总额(包括基本工资和国家补贴)的百分之百计发。被拆迁单位的实际在册人数,以劳动工资手册、缴纳社保费用的职工人数确定。在他处另有生产、 搬迁量等因素,发给停产停业相应时间的过渡补助费。停产停业时间不足一个月的,按一个月计算。拆迁人给承租人提供过渡用房的,承租人应当缴纳过渡房租金。 ...
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单位从事工勤服务等公益性岗位安排就业困难对象,并与其签订1年以上期限劳动合同的,用人单位支付的月工资不得低于当地最低工资标准。各地可根据实际给予适当的岗位 力量多渠道筹措资金,妥善处理好基本生活保障向失业保险并轨后原国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿和各种债务问题,力争在今后3年基本解决其再就业、 ...
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;其它人员回家休养,不享受在校生待遇。保留入学资格者,于下学年开学前一个月,向培养单位提出入学申请,并附县以上医院健康证明。经复查,确认其能坚持 课程修满规定的学分,成绩合格,通过论文答辩,准予毕业。提前毕业的申请,由导师提出,培养单位提前一学期报上级主管部门,批准后上报国家教委列入分配计划(或追加 ...
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股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次,并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。第四十四条有下列情形之一的,公司在事实发生 和中国注册会计师协会备案。第一百六十条公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前〔〕天事先通知会计师事务所,会计师事务所有权向股东大会陈述意见。会计师事务所认为公司对其 ...
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个公历日内拒绝,此证明应失效;(c)已承诺当与该外国人解除聘用合同或该外国人受雇于其它职业或职位时通知部门;nbsp;(3)就第二款所述的普通工作许可证而言,该许可证 该人不在的,则由具有类似权力之人予以取消的;(c)在其签发之日起一个月;或(d)签发此令状的目的已不存在。以上述最先发生的时间为准。( ...
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