用人单位应及时为引进的高层次人才办理养老、医疗保险及失业、工伤保险，没有安排住房或给予住房补贴的，应当缴纳住房公积金。符合丹政人(2000)23号、丹政 医疗保险和补充住房公积金。采用辞职、辞退等方式来本市工作的高层次人才，用人单位在办理养老保险时，对其可以认定计算的社会保险交费年限的保费，由用人单位 ...
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能力强的企业在境外上市。 （七）齐心协力推进企业上市工作。市政府有关部门、单位要各司其职、加强协作，共同做好推进企业上市工作。 市上市办：负责全市企业上市 情况证明文件。 市劳动保障局：依法监督拟上市企业缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险以及签订劳动合同，指导企业规范和完善存在的劳动 ...
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企业工作的博士后，另外一次性发放科研补助5万元。安家费由同级人才发展资金和用人单位各承担50%。服务外包企业引进外籍高层次专业人才，可参照上述标准执行。（ 。（三十三）服务外包企业的高级管理人员，可以全省社会平均工资为基数，缴纳养老保险统筹金。（三十四）对服务外包企业高中级管理人员和高中级技术人员简化 ...
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具体提取率。提取基金的项目和提取率一经确定，在会计年度内不得变更。没有事业收入的单位，不得建立修购（折旧）基金。提取修购（折旧）基金，必须以收支 （并入单位的“专用基金至统筹离退休基金”科目，逐级向部结算）。各单位要建立健全合同制职工养老保险档案，并应有专人负责管理。四、工会经费。根据《工会法》和有关 ...
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应当自批准成立或取得营业执照之日起30日内，办理参加生育保险手续并开始缴费。 二、生育保险费与养老保险费、工伤保险费、失业保险费实行统一征缴。每年的生育 基金按规定支付，没有参加基本医疗保险的由用人单位支付。 二十六、职工领取生育津贴期间，用人单位和职工应当按照国家和本市有关规定缴纳社会保险费。 二十 ...
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条例＞办法》、《青海省城市居民最低生活保障工作操作规程》、《青海省＜失业保险条例＞实施细则》和青海省促进就业的相关政策，本着“促进就业、保障生活、 的，可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按单位新招聘人员缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险金之和计算，个人负担本人应缴部分。 ...
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（二）对于低保家庭的危重病人，严重残疾并丧失劳动能力的残疾人，没有参加养老保险、医疗保险且无劳动能力的老年人，父母均为下岗和失业人员的低保家庭中 零或负数，则不再计入家庭收入；（四）职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准计算；对确因企业破产、停产、半停产而无法 ...
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条例＞办法》、《青海省城市居民最低生活保障工作操作规程》、《青海省＜失业保险条例＞实施细则》和青海省促进就业的相关政策，本着“促进就业、保障生活、 的，可根据劳动合同期限享受岗位补贴和社会保险补贴。社会保险补贴标准，按单位新招聘人员缴纳养老保险费、医疗保险费和失业保险金之和计算，个人负担本人应缴部分。 ...
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足额发放基本生活费，按规定缴纳养老、医疗、失业等社会保险费。要按照《失业保险条例》规定，将城镇所有企事业单位及职工纳入失业保险覆盖范围，对符合领取条件 中心的城镇集体企业下岗职工，实施基本生活保障、失业保险和城市居民最低生活保障时，参照上述办法执行。没有建立再就业服务中心的城镇集体的下岗职工，需要申请 ...
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人才。但目前全省“三资”企业的后续管理工作还比较薄弱，对外商投资企业的有些优惠政策没有落实到位，对“三资”企业的乱收费、乱罚款、乱集资摊派现象依然存在。为了 依法参加社会保障体系。各外商投资企业必须依法为企业的中方职工缴纳养老保险、待业保险基金。各保险公司要针对外商投资企业的特点，开辟多种灵活的、能为 ...
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